Đề xuất bổ sung đối tượng được Nhà nước hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài

Đề xuất bổ sung đối tượng được Nhà nước hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài (Hình từ internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ dự thảo hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi). Trong đó, tại Chỉ thị 20-CT/TW năm 2022 khẳng định: "Rà soát, bổ sung, hoàn thiện pháp luật liên quan đến công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, bảo đảm điều chỉnh bao quát các đối tượng, loại hình lao động".

1. Đề xuất bổ sung đối tượng được Nhà nước hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài

Hiện hành, theo Luật Việc làm 2013 quy định đối tượng vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chỉ giới hạn tại 5 nhóm lao động là:

- Người lao động là người dân tộc thiểu số; 

- Người thuộc hộ nghèo; 

- Hộ cận nghèo 

- Hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; 

- Thân nhân của người có công với cách mạng.

Trong khi đó,  thực tế một số nhóm đối tượng khác như thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành các nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế xã hội và các đối tượng lao động khác chưa được quy định hoặc theo quy định của từng địa phương, chưa đảm bảo bình đẳng về cơ hội tiếp cận nguồn tín dụng ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài.

Mặt khác, hiện nay, nhiều địa phương đã ký các thỏa thuận đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài với các cơ quan có thẩm quyền ở nước ngoài (theo hình thức thời vụ) nhưng chưa được quy định cụ thể trong Luật nên nhiều lao động cũng chưa được tiếp cận nguồn vốn.

2. Đề xuất hồ sơ vay vốn gồm những gì?

Cụ thể, tại Điều 20 dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) nêu rõ hồ sơ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm:

- Giấy đề nghị vay vốn;

- Giấy tờ chứng minh việc ký kết hợp đồng với doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc đã được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài theo thỏa thuận giữa cơ quan việc làm cấp tỉnh với cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài;

- Bản sao hộ chiếu còn thời hạn của người lao động;

- Các giấy tờ có liên quan đến tài sản bảo đảm (nếu có).