Bộ luật lao động 2012

Những vấn đề xoay quanh Bộ luật lao động 2012, có hiệu lực từ ngày 01/5/2013

  • Nghỉ việc trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13? 14:42 | 08/12/2020
  • NLĐ nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13? Có phải tính đóng BHXH khoản tiền lương này? Đây là những vấn đề nóng luôn được NLĐ quan tâm mỗi khi Tết đến, bài viết sau đây sẽ giải đáp các thắc mắc này như sau.
  • Phụ cấp lương là gì? Phụ cấp lương bao gồm những khoản tiền nào? 09:44 | 10/11/2020
  • Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, ...
  • Những điểm mới trong Bộ luật Lao động 2012 (tt) 10:53 | 17/04/2013
  • (TVPL) - Tăng mức lương thử việc tối thiểu, không cho phép giữ bản gốc giấy tờ của người lao động... là một số điểm mới khác của Bộ luật lao động 2012 được giới thiệu trong kì này
  • Những điểm mới trong Bộ luật Lao động 2012 11:38 | 15/04/2013
  • (TVPL) – Từ ngày 1/5/2013 Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ) sẽ chính thức có hiệu lực. THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin tổng hợp lại một số điểm mới nổi bật của bộ luật này gửi đến bạn đọc
  • Chính sách mới từ Bộ Luật lao động 2012 15:37 | 02/07/2012
  • Sau thời gian dài chờ đợi, Bộ Luật lao động (BLLĐ) 2012 đã chính thức được Quốc hội thông qua vào ngày 18/6/2012 với những quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động (NLĐ).

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn