Bộ luật Lao động 2019

Theo Luật gia Bùi Tường Vũ, Bộ luật lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua tại kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 trong đó có đưa ra lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho người lao động là hoàn toàn phù hợp với thực tiễn, vì tuổi thọ trung bình của người Việt Nam đã tăng cao hơn trước.

• 
• Bộ luật Lao động 2019 Ban hành: 20/11/2019 | Cập nhật: 11/12/2019

• 
• Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Ban hành: 20/11/2014 | Cập nhật: 09/12/2014

• 
• Bộ luật tố tụng dân sự 2015 Ban hành: 25/11/2015 | Cập nhật: 19/12/2015

• 
• Văn bản hợp nhất 19/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 08/04/2020

• 
• Văn bản hợp nhất 20/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Bộ luật Tố tụng dân sự do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 10/04/2020

• 
• Bộ Luật lao động 2012 Ban hành: 18/06/2012 | Cập nhật: 02/07/2012

• 
• Sửa đổi BLLĐ: Thêm 02 trường hợp NLĐ bị khấu trừ tiền lương 15:16 | 04/05/2019
• Hiện hành, theo Bộ luật lao động 2012 , người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động (NLĐ) để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị.

• 
• Dự thảo BLLĐ sửa đổi đã “linh hoạt” về quy định bảo vệ thai sản 15:57 | 03/05/2019
• Hiện hành, Bộ luật lao động 2012 quy định người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:

• 
• BLLĐ (sửa đổi): NLĐ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do 09:05 | 03/05/2019
• Đây là đề xuất tại Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) về quyền của người lao động (NLĐ) đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).

• 
• Từ 2021, thời gian thử việc lên đến 6 tháng với nhiều công việc! 14:19 | 02/05/2019
• Đây là nội dung nổi bật được đề cập tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) .

• 
• Đề xuất người lao động được tạm ứng tối đa 03 tháng lương 10:28 | 02/05/2019
• Đây là nội dung nổi bật về chính sách tiền lương tại Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được lấy kiến rộng rãi.

• 
• Dự kiến tăng quyền lợi cho NLĐ khi hành kinh, nuôi con dưới 12 tháng 08:59 | 02/05/2019
• Đây là nội dung nổi bật được đề cập tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) , dự kiến bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.

• 
• Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu với nữ lên 60 tuổi 15:14 | 29/04/2019
• Đây là nội dung được đề xuất tại Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) nhằm điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có lộ trình, phù hợp với tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm, thất nghiệp,...

• 
• Dự thảo BLLĐ (sửa đổi): Thêm ngày 27/7 vào ngày nghỉ Lễ 07:52 | 29/04/2019
• Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được đưa ra lấy ý kiến với nhiều nội dung quan trọng, trong đó đề xuất bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ là Ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7.

• 
• Bỏ nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương; định mức lao động (dự kiến) 07:54 | 21/12/2017
• Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Toàn văn Dự thảo Bộ luật Lao động 2019

• 
• Bộ luật Lao động 2019: Quy định rõ thời giờ làm việc, nghỉ ngơi 11:19 | 20/12/2017
• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).