• Điểm mới bộ luật lao động 2019 08:16 | 09/09/2020
  • Sau đây là 56 quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2021 mà THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã tổng hợp được, doanh nghiệp người lao động cần chú ý:
  • 16 quyền lợi của NLĐ theo Bộ luật Lao động 2019 09:13 | 21/06/2021
  • Khi NLĐ tham gia vào thị trường lao động sẽ nhận được những quyền lợi nhất định. Bài viết này sẽ đề cập đến những quyền lợi cơ bản của NLĐ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
  • Đã có File word Bộ luật lao động 2019 14:57 | 13/12/2019
  • THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cập nhật file Word Bộ Luật lao động 2019 nhằm giúp quý khách hàng tiện theo dõi cũng như so sánh, phục vụ tốt cho học tập và làm việc.
  • Infographic: Tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật lao động 2019 10:03 | 22/11/2019
  • Căn cứ vào Bộ luật Lao động 2019 (được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, khóa XIV vào ngày 20/11/2019) thì đến năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 62 tuổi (cao hơn hiện nay 2 tuổi), đến năm 2035 trở đi
  • Sắp ban hành 21 VBQPPL hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 08:13 | 08/01/2020
  • Quyết định 24/QĐ-TTg ngày 06/01/2020 ban hành Danh mục và phân công cơ quan chủ trì soạn thảo văn bản quy định chi tiết thi hành các luật, bộ luật, nghị quyết được Quốc hội khóa XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8.
  • 09:42 | 10/09/2024
  • Bộ luật Lao động 2019 đã có nội dung quy định liên quan đến việc trả tiền lương ngừng việc cho người lao động do thiên tai.
  • 14:30 | 05/06/2024
  • Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 và các văn bản pháp quy phạm pháp luật liên quan.
  • 16:00 | 30/11/2022
  • Người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý 05 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Bộ luật Lao động 2019 mà NLĐ, người sử dụng lao động (NSDLĐ) cần biết.
  • 16:28 | 02/03/2021
  • Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về lao động chưa thành niên.
  • 15:09 | 05/07/2022
  • Năm 2022, những vấn đề về ca làm việc của người lao động được quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Vậy như thế nào được xem là ca làm việc và khi làm việc theo ca thì người lao động cần lưu ý những gì?
  • 16:27 | 11/11/2021
  • Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu năm 2022 có người lao động sẽ tăng lên so với năm 2021, cụ thể như sau:
  • 10:51 | 12/10/2020
  • Theo Bộ luật Lao động 2019, từ ngày 01/01/2021, một số trường hợp được ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
  • 15:09 | 14/06/2022
  • Theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, khi có sự cố về điện, nước hoặc các lỗi không phải do người lao động dẫn đến ngừng việc thì người lao động sẽ được chi trả một khoản tiền ngừng việc. Vậy mức lương ngừng việc sẽ là bao nhiêu khi tăng lương tối
  • 08:40 | 12/11/2020
  • Bộ luật Lao động 2019 đã quy định mới một số quyền lợi của người lao động khi nhận lương kể từ ngày 01/01/2021 sau đây:
  • 08:09 | 19/01/2021
  • Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ trong các trường hợp được quy định tại Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động 2019.

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]