Mô hình chuyển đổi số cấp xã mới nhất 2026 (Công văn 2763/BKHCN-CĐSQG)

Mô hình chuyển đổi số cấp xã mới nhất 2026 (Công văn 2763/BKHCN-CĐSQG)

Theo Công văn 2763/BKHCN-CĐSQG năm 2026 hướng dẫn triển khai Mô hình chuyển đổi số cấp xã do Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành thì về cơ bản bao gồm một số thành phần như: người dùng, kênh tương tác và đo lường hiệu quả, ứng dụng và nghiệp vụ, an ninh mạng, dữ liệu,....

Dưới đây là chi tiết mô hình chuyển đổi số cấp xã mới nhất 2026:

Mô hình chuyển đổi số cấp xã mới nhất 2026 theo Công văn 2763/BKHCN-CĐSQG thế nào? (Hình từ Internet)

Phân lớp kiến trúc mô hình chuyển đổi số cấp xã ra sao?

Theo Tài liệu hướng dẫn triển khai Mô hình chuyển đổi số cấp xã ban hành kèm theo Công văn 2763/BKHCN-CĐSQG năm 2026 thì mô hình chuyển đổi số cấp xã được xây dựng trên cơ sở Khung kiến trúc số tham chiếu cấp xã, cụ thể hóa theo cấu trúc 04 lớp kiến trúc thống nhất với Khung kiến trúc tổng thể quốc gia số, bao gồm:

- Lớp 1: Hạ tầng số và an ninh mạng.

- Lớp 2: Dữ liệu và nền tảng lõi.

- Lớp 3: Ứng dụng và nghiệp vụ. Lớp này chia làm 3 khối:

+ Ứng dụng và nghiệp vụ phục vụ Chính quyền số.

+ Ứng dụng và nghiệp vụ phục vụ Kinh tế số.

+ Ứng dụng và nghiệp vụ phục vụ Xã hội số.

- Lớp 4: Kênh tương tác và đo lường hiệu quả.

Đồng thời xác định hai thành phần xuyên suốt của Mô hình, áp dụng đối với toàn bộ 04 lớp kiến trúc gồm:

- Vận hành - quản trị.

- Nguồn lực - nhân lực.

Hai thành phần xuyên suốt này là bộ phận cấu thành của Mô hình, có vai trò bảo đảm điều kiện tổ chức thực hiện, vận hành ổn định, duy trì hiệu quả và phát triển bền vững đối với toàn bộ các lớp kiến trúc.

Thành phần xuyên suốt về nguồn lực và nhân lực trong mô hình chuyển đổi số cấp xã 2026 như thế nào?

Theo Tài liệu hướng dẫn triển khai Mô hình chuyển đổi số cấp xã ban hành kèm theo Công văn 2763/BKHCN-CĐSQG năm 2026 thì thành phần Nguồn lực - nhân lực là thành phần xuyên suốt của Mô hình, bảo đảm các điều kiện cần thiết về con người, tài chính, tổ chức thực hiện, đào tạo, bồi dưỡng và huy động nguồn lực để triển khai, duy trì, mở rộng và nâng cao hiệu quả chuyển đổi số cấp xã một cách bền vững.

Nội dung chủ yếu đối với thành phần xuyên suốt về nguồn lực và nhân lực trong mô hình chuyển đổi số cấp xã như sau:

- Bảo đảm bố trí đầu mối hoặc nhân sự phụ trách công tác chuyển đổi số và an toàn thông tin tại cấp xã theo quy định, phù hợp với quy mô, điều kiện thực tế và yêu cầu triển khai Mô hình.

- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng số cho cán bộ, công chức cấp xã; ưu tiên các nội dung phục vụ trực tiếp việc khai thác, sử dụng hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, quản lý văn bản và điều hành, số hóa hồ sơ, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an toàn thông tin và hỗ trợ người dân sửdụng dịch vụ số; khuyến khích các nền tảng, giải pháp số tích hợp tài liệu hướng dẫn điện tử, chức năng hỗ trợ người dùng trực tiếp trên hệ thống để phục vụ đào tạo, tự học trong quá trình sử dụng.

- Duy trì, củng cố và phát huy vai trò của Tổ công nghệ số cộng đồng, các lực lượng hỗ trợ tại cơ sở và các mô hình hỗ trợ người dân tiếp cận, sử dụng dịch vụ số phù hợp với điều kiện từng địa bàn.

- Bố trí kinh phí thực hiện theo phân cấp ngân sách nhà nước và các nguồn hợp pháp khác; ưu tiên phương án sử dụng nền tảng dùng chung, thuê dịch vụ số, thuê dịch vụ công nghệ thông tin, tái sử dụng hạ tầng và dữ liệu nhằm tránh đầu tư phân tán, trùng lặp, kém hiệu quả.

- Huy động sự tham gia của doanh nghiệp số, tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc hỗ trợ triển khai nền tảng số, cung cấp giải pháp công nghệ, hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo, phổ cập kỹ năng số, hỗ trợ phát triển kinh tế số và xã hội số trên địa bàn.

- Gắn việc bố trí nguồn lực với lộ trình triển khai theo mức độ trưởng thành chuyển đổi số của từng loại địa bàn, bảo đảm phù hợp giữa mục tiêu, yêu cầu triển khai và khả năng đáp ứng thực tế.

- Khuyến khích lồng ghép nhiệm vụ triển khai Mô hình với các chương trình, đề án, kế hoạch có liên quan về cải cách hành chính, phát triển chính quyền số, kinh tế số, xã hội số, phổ cập kỹ năng số và bao trùm số tại địa phương.

Về trách nhiệm triển khai theo cấp:

- Cấp Trung ương: ban hành định hướng, khung kỹ năng số, hướng dẫn đào tạo, bồi dưỡng; hướng dẫn các cơ chế huy động, sử dụng nguồn lực; hỗ trợ triển khai các chương trình dùng chung, chương trình phổ cập kỹ năng số và phát triển nguồn nhân lực số.

- Cấp tỉnh: xây dựng kế hoạch bố trí nguồn lực, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho cấp xã; thiết lập cơ chế hỗ trợ kỹ thuật, hướng dẫn triển khai, phân công đầu mối; tổ chức huy động, điều phối nguồn lực trên địa bàn để hỗ trợ cấp xã thực hiện Mô hình.

- Cấp xã: bố trí đầu mối thực hiện; cử cán bộ tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, chủ động rà soát nhu cầu nguồn lực, trang thiết bị, kinh phí; phối hợp huy động lực lượng hỗ trợ tại cộng đồng; sử dụng hiệu quả các nguồn lực được giao để triển khai Mô hình.

Việc tổ chức triển khai các thành phần của Mô hình được thực hiện theo hướng dẫn chi tiết tại các Phụ lục kèm theo và lộ trình quy định tại Phần IV và Phần V.