Có được phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy công ty?
Cho tôi hỏi việc công ty quy định khi nhân viên đi trễ, làm việc riêng,… sẽ bị phạt tiền từ 50.000-200.000 đồng tùy theo hành vi vi phạm, có đúng quy định pháp luật không? “Nhật Khuyên-Ninh Thuận”
