Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sửa đổi 2026, hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải có thêm điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng từ ngày 01/3/2027.
Từ 15/11/2026, mẫu báo cáo cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? Thời hạn doanh nghiệp báo cáo cho thuê lại lao động Việt Nam?
Dưới đây là nội dung về thông báo và hướng dẫn thực hiện quy định mới về cho thuê lại lao động theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP tại Công văn 4848/SNV-LĐTLDN do Sở Nội vụ thành phố Hà Nội ban hành.
Phiếu thông tin cá nhân của người lao động Việt Nam mẫu 01 Nghị định 371 2026 NĐ CP có dạng ra sao? Tải về mẫu phiếu thông tin cá nhân của người lao động Việt Nam file word?
Từ 15/11/2026, doanh nghiệp nước ngoài có trách nhiệm đăng tải công khai thông tin tuyển dụng người lao động Việt Nam qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia; Cổng thông tin việc làm hợp pháp khác hoặc Trang thông tin điện tử chính thức của tổ chức.
Dưới đây là toàn bộ biểu mẫu Nghị định 371 2026 NĐ CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam áp dụng từ ngày 15/11/2026.
Bài viết tổng hợp quy định về tuyển dụng, quản lý người Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Nghị định 371 2026 NĐ CP, được áp dụng từ ngày 15/11/2026.
Dưới đây là tổng hợp Mẫu ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC 2026 mới nhất và hướng dẫn cách viết chi tiết.
Dưới đây là danh sách 7 công việc bị cấm đi xuất khẩu lao động từ ngày 01/3/2027 theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, được sửa đổi bổ sung năm 2026.
Mức thù lao hàng tháng cho nhân viên quản lý đê nhân dân tại TPHCM từ 30/9/2026 theo Quyết định 69/2026/QĐ-UBND là bao nhiêu? Phụ cấp trách nhiệm hàng tháng cho đội trưởng và đội phó quản lý đê nhân dân thế nào?
TỔNG HỢP những sửa đổi tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sửa đổi 2026 có hiệu lực từ 01/3/2027 chi tiết ra sao? Điều khoản chuyển tiếp tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sửa đổi 2026 thế nào?
Luật số 22/2026/QH16 - Luật sửa đổi, bố sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 3 năm 2027. Dưới đây là file tải về Luật số 22/2026/QH16.
TẢI VỀ Tờ khai điện tử đăng ký thông tin lao động ban hành kèm theo Nghị định 318/2025/NĐ-CP ở đâu? Cách điền Tờ khai đăng ký thông tin lao động chi tiết thế nào?
Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng trong CAND năm 2026 tại Vĩnh Long chi tiết thế nào? Địa điểm, số lượng, chức danh công việc theo Thông báo 293/TB-CAT ra sao?
Theo Nghị định 235 2026 NĐ CP, lao động hợp đồng theo Nghị định này không tính lương và phụ cấp như viên chức mà sẽ căn cứ vào thỏa thuận của các bên trong hợp đồng.
Theo Điều 6 Thông tư 59 2026 TT BGDĐT, tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi khác của nhà giáo hợp đồng sau khi nghỉ hưu thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và theo quy định của pháp luật.
Ngày 15/7/2026, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng. Dưới đây là một số điểm mới Thông tư 59 2026 TT BGDĐT.
Điều kiện nhà giáo được ký hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu từ 01/9/2026 thế nào? Tiền lương của nhà giáo được ký hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu được quy định ra sao?
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng và có hiệu lực thi hành từ 01/9/2026.
TẢI Mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn mới nhất từ 01/7/2026 theo Nghị định 259/2026 ở đâu? Cách viết mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn mới nhất thế nào?
