Hết hợp đồng thử việc đương nhiên được nhận chính thức?
Thử việc là quá trình mà hầu như mọi người đều trải qua trước khi trở thành nhân viên chính thức, là thời gian để người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) đánh giá xem mình có thực sự phù hợp với công việc sắp đảm nhận. Vậy trong trường hợp chưa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi hết thời hạn theo hợp đồng thử việc (HĐTV) và cũng không có thông báo về kết quả thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm thì có coi là NLĐ đã đương nhiên trở thành nhân viên chính thức? Vấn đề trên được minh họa bằng một bản án cụ thể dưới đây.
