Không ký hợp đồng lao động, có đòi được lương?
Nhiều trường hợp, người sử dụng lao động cho người lao động ngừng việc nhưng không trả lương, tự ý cắt lương, giảm lương của người lao động, … với nhiều lý do khác nhau. Vậy nếu không ký hợp đồng lao động người lao động có đòi được lương?
