1. Trang chủ
  2. Thư viện bản án
  3. Tìm kiếm

Tìm nhanh hơn với ngoặc kép

vd: "ly hôn" "chia tài sản" "ngoại tình"

Phải chọn “có tất cả từ trên” tại mục “kết quả phải” bên dưới"

đến

Từ khóa "Quyết định 595/QĐ-BHXH"

Có 29 kết quả được tìm thấy
Bản án về tranh chấp đòi tiền lương, và các chế độ bảo hiểm số 02/2025/LĐ-PT ngày 24/04/2025 24/04/2025
Lao động
Phúc thẩm
02/2025/LĐ-PT - 1 năm trước Quảng Bình ... ủy quyền trình bày: Căn cứ khoản 7 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám...
tranh chấp đòi tiền lương chế độ bảo hiểm 02/2025/LĐ-PT Quảng Bình bản án thực tiễn giải quyết như thế nào vụ án tranh chấp lao động người lao động
Bản án về tranh chấp bồi thường do nghỉ việc, tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, BHXH, tiền không báo trước, tiền tổn thất tinh thần, danh dự và các chi phí hợp lý khác số 02/2023/LĐ-ST 07/03/2023
Lao động
Sơ thẩm
02/2023/LĐ-ST - 3 năm trước Huyện Buôn Đôn - Đăk Lăk ....632.240 đồng. Căn cứ khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017, quy định như sau: Mức đóng bảo hiểm...
bồi thường do nghỉ việc tiền lương tiền bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội tiền không báo trước tiền tổn thất tinh thần danh dự chi phí hợp lý khác 02/2023/LĐ-ST Đăk Lăk bản án thực tiễn giải quyết như thế nào vụ án tranh chấp lao động người lao động
Bản án về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động số 106/2023/LĐ-PT 17/01/2023
Lao động
Phúc thẩm
106/2023/LĐ-PT - 3 năm trước Hồ Chí Minh ... theo Quyết định 595/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam thì: - Mức đóng của người sử dụng lao động là 17...
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 106/2023/LĐ-PT Hồ Chí Minh bản án thực tiễn giải quyết như thế nào vụ án tranh chấp lao động người lao động
Bản án về tranh chấp xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải số 01/2022/LĐ-PT 24/08/2022
Lao động
Phúc thẩm
01/2022/LĐ-PT - 4 năm trước Quảng Ngãi ....825.000 đồng. + Tiền BHXH (khoản 2 Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt...
xử lý kỷ luật hình thức sa thải Bản án về tranh chấp xử lý kỷ luật 01/2022/LĐ-PT Quảng Ngãi bản án thực tiễn giải quyết như thế nào vụ án tranh chấp lao động người lao động