Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng?

Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng? Thắc mắc của anh V.Q ở Bình Định.

Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng?

Thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển là lời hồi đáp sau khi bạn đã vượt qua các vòng phỏng vấn. Nhiều ứng viên sau khi nhận được thông báo trúng tuyển hoặc thư mời nhận việc sẽ không chú ý đến việc viết trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển. Nguyên nhân có thể bởi đơn giản là họ thấy không cần thiết. Hoặc nhiều người nghĩ họ có được công việc này là do năng lực của bản thân nên không cần phải cảm ơn ai.

Vậy nhưng, dù nhà tuyển dụng không bắt buộc bạn phải viết trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển sau khi trúng tuyển thì đây vẫn là cơ hội cho bạn thể hiện bản thân.

Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng:

Bố cục mẫu thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển nên rõ ràng, ngắn gọn. Như mọi bức thư thông thường, nội dung thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển cần có 3 phần mở – thân – kết. Về hình thức, phổ biến nhất hiện nay là gửi qua email có đính kèm file định dạng word.

(1) Phần mở đầu thư:

Mở đầu thư bạn hãy nói trực tiếp lời cảm ơn vì nhà tuyển dụng đã gửi thư thông báo cho bạn. Nêu rõ tên và thời gian buổi phỏng vấn để người nhận dễ xác định bạn là ai nhé. Bởi có thể một ngày họ phải phỏng vấn rất nhiều các ứng viên khác nữa.

(2) Phần nội dung chính:

Ở phần nội dung chính của thư, bạn hãy điểm qua vài điều bạn ấn tượng khi phỏng vấn. Trình bày xem bạn đã lĩnh hội được những gì qua những trao đổi giữa 2 bên. Kèm với đó là một vài cảm xúc của bạn về buổi interview ấy nếu có để tạo sự gần gũi, chân thành.

(3) Phần kết:

Cuối thư là lời cảm ơn nhà tuyển dụng ngắn gọn. Hãy cảm ơn họ vì đã dành thời gian xem CV của bạn và cho bạn cơ hội đến buổi interview để thể hiện thêm về bản thân. Sau đó nên thể hiện quyết tâm sẽ hoàn thành tốt công việc trong thời gian tới. Sau cùng là xác nhận lại thời gian có thể bắt đầu làm việc chính thức. Một số công ty sẽ nêu luôn trong thông báo trúng tuyển. Trường hợp khác có thể họ sẽ gửi kèm thư mời nhận việc và hợp đồng làm việc.

Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng?

Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng? (Hình từ internet)

Một số mẫu thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển?

Mẫu 01:

Tiêu đề thư cảm ơn: “ THƯ CẢM ƠN SAU BUỔI PHỎNG VẤN CÔNG TY [tên công ty] - Ứng viên [họ và tên]”

Kính gửi Anh/Chị [tên người phỏng vấn]…,

Em là [họ và tên]. Cảm ơn anh/chị và Quý công ty đã dành thời gian và tạo điều kiện để em được tham dự buổi phỏng vấn ứng tuyển vị trí [vị trí ứng tuyển].

Buổi phỏng vấn vừa qua đối với em là một cơ hội vô cùng quý báu để thêm có cơ hội hiểu thêm về công ty cũng như thể hiện mong muốn được ứng tuyển vào vị trí công việc này.

Sau cuộc tiếp xúc với những người có trình độ chuyên môn cao ở công ty, em nhận thấy đây là một môi trường chuyên nghiệp để mình có thể học hỏi, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn của mình và hoàn thiện các kỹ năng khác của bản thân.

Em thật sự rất mong muốn và hy vọng được làm việc lâu dài với Quý công ty. Mong rằng với trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trước đây của em sẽ đáp ứng được yêu cầu của ứng viên phía công ty đang tìm kiếm.

Dù kết quả có ra sao thì em cũng xin gửi lời cám ơn chân thành tới anh/chị vì đã dành thời gian quý báu của mình để cho em cơ hội tham gia buổi phỏng vấn. Hy vọng trong tương lai em sẽ có cơ hội làm việc cùng anh/chị.

Chúc anh/chị có thật nhiều sức khỏe, nhiều niềm vui. Chúc Quý công ty sẽ gặt hái được nhiều thành công hơn nữa.

Kí tên

Mẫu 02:

Tiêu đề thư cảm ơn: “THƯ CẢM ƠN SAU BUỔI PHỎNG VẤN - Ứng viên [họ và tên]”

Kính gửi: Ban tuyển dụng công ty [tên công ty].

Tôi tên là [họ và tên]. Vừa qua, tôi đã tham gia cuộc phỏng vấn được tổ chức bởi Quý công ty để ứng tuyển vào vị trí [vị trí ứng tuyển].

Đây là một cơ hội rất may mắn đối với tôi vì có cơ hội trực tiếp thể hiện nguyện vọng và trao đổi thẳng thắn với Quý công ty về các điều kiện tuyển dụng. Nhờ vào cuộc phỏng vấn, tôi đã hiểu rõ hơn về những điểm mạnh, điểm thiếu sót cần khắc phục của bản thân mình.

Đồng thời tôi cũng nhận thấy được sự chuyên nghiệp, thân thiện trong phong cách làm việc của Quý công ty. Đây sẽ một môi trường làm việc lý tưởng giúp tôi khai thác được những khả năng của mình đồng thời hoàn thiện những thiếu sót để nâng cao trình độ chuyên môn và các kỹ năng mềm khác.

Hy vọng rằng với những kinh nghiệm sẵn có và sự cầu tiến của bản thân, tôi sẽ có cơ hội được làm việc và công hiến cho Quý công ty.

Dù có được tuyển dụng hay không thì tôi cũng đã học hỏi thêm được rất nhiều điều. Tôi muốn cảm ơn Quý công ty vì đã dành thời gian để tôi tham gia cuộc phỏng vấn. Chúc Quý công ty đạt được nhiều thành công hơn nữa trong tương lai.

Ký tên

Có được thu tiền của người lao động tham gia phỏng vấn tuyển dụng không?

Căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuyển dụng lao động như sau:

Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.
2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Như vậy căn cứ theo quy định nêu trên thì người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Tuyển dụng lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Có được yêu cầu chỉ tuyển dụng lao động không có hình xăm? Có hình xăm được thi tuyển viên chức không?
Pháp luật
Hướng dẫn viết thư trả lời kết quả phỏng vấn trúng tuyển chuyên nghiệp, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng?
Pháp luật
Doanh nghiệp có được thực hiện thủ tục thử thai đối với lao động nữ như một mục kiểm tra thể chất đầu vào hay không?
Pháp luật
Mẫu Thông báo tuyển dụng lao động dành cho công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mới thành lập?
Pháp luật
Công ty có được thu lệ phí khi tuyển dụng lao động không? Nếu công ty thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng thì có bị xử phạt không?
Pháp luật
Công ty thu phí tuyển dụng của người lao động thì người lao động nên làm gì? Công ty có bị xử phạt hay không?
Pháp luật
Doanh nghiệp có được phép tuyển dụng lao động 17 tuổi làm công nhân tại xưởng dệt may của mình không?
Pháp luật
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không?
Pháp luật
Cam kết xin việc bao đậu để thu tiền lừa đảo người lao động thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Pháp luật
Khi tuyển dụng người lao động, doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động cung cấp bản chính giấy khám sức khỏe, văn bằng chứng chỉ không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuyển dụng lao động
Nguyễn Văn Phước Độ Lưu bài viết
806 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tuyển dụng lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào
Type: