Tuyển dụng công việc hấp dẫn vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao với mức lương đến 80 triệu?

Nội dung chính

Mô tả công việc vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao

Quản lý Rủi ro Cấp cao (Senior Risk Manager) là một vị trí quan trọng trong các tổ chức tài chính, ngân hàng, doanh nghiệp lớn và tập đoàn đa quốc gia. Vai trò của họ là phân tích, đánh giá và kiểm soát các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, tài chính, pháp lý và danh tiếng của công ty.

Với sự thay đổi không ngừng của thị trường và các quy định pháp luật, vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo doanh nghiệp hoạt động ổn định, giảm thiểu thiệt hại và duy trì sự phát triển bền vững.

Mô tả công việc, nhiệm vụ của Quản lý Rủi ro Cấp cao như sau:

(1) Xây dựng và triển khai chiến lược quản lý rủi ro

- Phát triển, thực hiện và giám sát chiến lược quản lý rủi ro toàn diện cho doanh nghiệp.

- Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình, khung quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế (COSO, ISO 31000, Basel…).

- Đánh giá các rủi ro chính, bao gồm rủi ro tài chính, rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động, rủi ro pháp lý, rủi ro công nghệ thông tin…

- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu tác động của rủi ro.

(2) Phân tích và đánh giá rủi ro

- Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ, phân tích xu hướng và mức độ ảnh hưởng của các loại rủi ro.

- Sử dụng các mô hình định lượng và định tính để đo lường mức độ rủi ro.

- Đánh giá tác động của các yếu tố bên ngoài (thị trường, kinh tế vĩ mô, chính sách pháp lý…) đến hoạt động kinh doanh.

- Xây dựng các kịch bản rủi ro và kế hoạch ứng phó.

(3) Giám sát và kiểm soát rủi ro

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ các quy định về quản lý rủi ro.

- Theo dõi và phân tích các chỉ số rủi ro chính (KRI - Key Risk Indicators).

- Đánh giá tính hiệu quả của các biện pháp kiểm soát rủi ro hiện tại và đề xuất cải tiến.

- Kiểm tra, giám sát các quy trình vận hành nhằm đảm bảo không phát sinh rủi ro tiềm ẩn.

(4) Hỗ trợ và tư vấn quản lý cấp cao

- Cung cấp các báo cáo phân tích rủi ro chi tiết cho Ban Giám đốc và Hội đồng Quản trị.

- Đưa ra khuyến nghị chiến lược giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro trong các quyết định kinh doanh quan trọng.

- Tham gia đào tạo, hướng dẫn nhân viên về các chính sách và quy trình quản lý rủi ro.

(5) Đảm bảo tuân thủ pháp lý và quản trị doanh nghiệp

- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến quản lý rủi ro.

- Hỗ trợ các đợt kiểm toán nội bộ và bên ngoài về rủi ro và tuân thủ.

- Làm việc với các cơ quan quản lý, đối tác bên ngoài để đảm bảo các tiêu chuẩn quản lý rủi ro được thực hiện đúng quy định.

Tra cứu: Tìm việc vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao

Tuyển dụng công việc hấp dẫn vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao với mức lương đến 80 triệu? (Hình từ Internet)

Mức lương của Quản lý Rủi ro Cấp cao

Mức lương của vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao phụ thuộc vào ngành nghề, quy mô doanh nghiệp và kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Dưới đây là mức lương tham khảo:

(1) Mức lương tại Việt Nam

- Doanh nghiệp vừa và nhỏ: 50 - 80 triệu VNĐ/tháng.

- Tập đoàn lớn, ngân hàng, công ty đa quốc gia: 80 - 150 triệu VNĐ/tháng.

- Quản lý rủi ro cấp cao tại các tổ chức tài chính hàng đầu: 150 - 300 triệu VNĐ/tháng.

(2) Mức lương tại thị trường quốc tế

- Singapore, Hong Kong: 8.000 - 20.000 USD/tháng.

- Châu Âu, Mỹ: 10.000 - 30.000 USD/tháng.

- Ngoài lương cơ bản, vị trí này thường đi kèm các khoản thưởng, cổ phiếu, quyền chọn mua cổ phiếu và các chế độ phúc lợi khác.

Yêu cầu công việc đối với vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao

(1) Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Kinh tế, Luật kinh doanh.

- Có các chứng chỉ chuyên môn như CFA, FRM, PRM, CISA, CPA, ACCA là một lợi thế.

(2) Kinh nghiệm làm việc

- Ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro, tài chính, kiểm toán, ngân hàng.

- Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn, ngân hàng, công ty chứng khoán, công ty bảo hiểm, doanh nghiệp đa quốc gia.

(3) Kỹ năng cần có

- Kỹ năng phân tích & tư duy chiến lược: Có khả năng đánh giá và phân tích rủi ro một cách toàn diện.

- Kỹ năng lãnh đạo & quản lý đội nhóm: Hướng dẫn, đào tạo và quản lý đội ngũ quản lý rủi ro trong doanh nghiệp.

- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán: Làm việc với các cấp lãnh đạo, đối tác và cơ quan quản lý.

- Kỹ năng sử dụng công nghệ & phần mềm quản lý rủi ro: Thành thạo Excel, Python, SQL, phần mềm ERP, Power BI, hệ thống quản trị rủi ro (GRC software).

(4) Phẩm chất & thái độ

- Trung thực, chính trực, có tư duy logic và óc phân tích sắc bén.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Nhạy bén với các thay đổi của thị trường và chính sách pháp luật.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

-Vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có thể phát triển lên các vị trí:

Giám đốc Quản lý Rủi ro (CRO - Chief Risk Officer).

Giám đốc Tài chính (CFO - Chief Financial Officer).

Tổng Giám đốc (CEO - Chief Executive Officer).

Thành viên Hội đồng Quản trị, Cố vấn cấp cao trong các tập đoàn lớn.

Lưu ý: Thông tin trên về tuyển dụng công việc hấp dẫn vị trí Quản lý Rủi ro Cấp cao với mức lương đến 80 triệu chỉ mang tính tham khảo.