Tuyển dụng công việc vị trí quản lý thương hiệu mức lương cao hấp dẫn?

Nội dung chính

Mô tả công việc của vị trí Quản lý Thương hiệu

Quản lý Thương hiệu (Brand Manager) là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, đặc biệt trong các ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), công nghệ, thời trang, bán lẻ và dịch vụ. Vai trò của họ là xây dựng, phát triển và duy trì hình ảnh thương hiệu để tăng nhận diện, tạo dựng niềm tin và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Một Quản lý Thương hiệu không chỉ cần sự sáng tạo mà còn phải có tư duy chiến lược, hiểu biết sâu sắc về thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng tiêu dùng. Họ sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Kinh doanh, Thiết kế, PR để đảm bảo thương hiệu luôn giữ được vị thế cạnh tranh trên thị trường. Theo đó mô tả công việc, nhiệm vụ vị trí Quản lý Thương hiệu cụ thể như sau:

(1) Xây dựng và phát triển chiến lược thương hiệu

- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược thương hiệu.

- Định vị thương hiệu phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp.

- Xây dựng chiến lược ngắn hạn và dài hạn để nâng cao giá trị thương hiệu.

- Quản lý danh mục thương hiệu và phát triển các sản phẩm/dịch vụ theo định hướng thương hiệu.

(2) Triển khai các hoạt động truyền thông và marketing thương hiệu

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông trên các kênh online, offline.

- Quản lý nội dung quảng cáo, bài viết PR, TVC, digital marketing, social media để tạo sự nhận diện thương hiệu mạnh mẽ.

- Phối hợp với các đối tác, agency để thực hiện các chiến dịch quảng bá thương hiệu.

- Đảm bảo sự thống nhất trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu trên tất cả các nền tảng.

(3) Quản lý hình ảnh và nhận diện thương hiệu

- Giám sát việc sử dụng logo, màu sắc, font chữ và các yếu tố nhận diện thương hiệu theo quy chuẩn.

- Đánh giá và cải tiến thiết kế bao bì, POSM, quảng cáo để phù hợp với chiến lược phát triển thương hiệu.

- Theo dõi phản hồi từ khách hàng để cải thiện hình ảnh thương hiệu.

(4) Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng

- Nghiên cứu hành vi người tiêu dùng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.

- Triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, xây dựng lòng trung thành với thương hiệu.

- Theo dõi phản hồi, đánh giá của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ để cải thiện thương hiệu.

(5) Quản lý ngân sách và hiệu quả chiến dịch thương hiệu

- Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động xây dựng thương hiệu.

- Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing để tối ưu hóa ngân sách.

- Đo lường ROI (Return on Investment) của các chiến dịch quảng bá thương hiệu.

(6) Hỗ trợ phát triển sản phẩm/dịch vụ

- Đóng góp ý tưởng cho việc phát triển sản phẩm mới dựa trên nghiên cứu thị trường.

- Phối hợp với bộ phận R&D, sản xuất để đảm bảo sản phẩm phù hợp với định vị thương hiệu.

- Giám sát vòng đời sản phẩm và đề xuất cải tiến nếu cần thiết.

Tra cứu: Tìm việc vị trí quản lý thương hiệu.

Tuyển dụng công việc vị trí quản lý thương hiệu mức lương cao hấp dẫn? (Hình từ Internet)

Mức lương của vị trí Quản lý Thương hiệu

Mức lương của Quản lý Thương hiệu phụ thuộc vào kinh nghiệm, ngành nghề, quy mô doanh nghiệp và khu vực làm việc. Dưới đây là mức lương tham khảo:

(1) Mức lương cơ bản theo kinh nghiệm

- Dưới 1 năm kinh nghiệm: 15 - 20 triệu VNĐ/tháng.

- 1 - 3 năm kinh nghiệm: 20 - 35 triệu VNĐ/tháng.

- Trên 3 năm kinh nghiệm: 35 - 60 triệu VNĐ/tháng.

- Brand Director (Giám đốc Thương hiệu): 60 - 120 triệu VNĐ/tháng.

(2) Các khoản thu nhập khác

- Thưởng theo dự án, chiến dịch thành công.

- Thưởng KPI theo quý, năm.

- Hoa hồng doanh thu, nếu thương hiệu có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số.

Yêu cầu công việc đối với vị trí Quản lý Thương hiệu

Yêu cầu công việc đối với vị trí Quản lý Thương hiệu như sau:

(1) Yêu cầu về trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên sâu về Brand Management, Digital Marketing, PR & Communication.

(2) Yêu cầu về kỹ năng

- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường: Hiểu rõ thị hiếu người tiêu dùng, xu hướng marketing.

- Kỹ năng xây dựng chiến lược: Lập kế hoạch dài hạn, tối ưu chiến dịch thương hiệu.

- Kỹ năng sáng tạo: Tạo ra các ý tưởng độc đáo để làm nổi bật thương hiệu.

- Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý đội nhóm, phân công công việc, làm việc với đối tác.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Làm việc với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác truyền thông.

- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các công cụ marketing (Google Analytics, Facebook Ads, SEO, SEM, CRM).

(3) Yêu cầu về kinh nghiệm

- Ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thương hiệu, marketing hoặc truyền thông.

- Đã từng làm trong các ngành FMCG, Thời trang, Bán lẻ, Công nghệ, Dịch vụ là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hoặc ra mắt sản phẩm mới.

(4) Phẩm chất cần có

- Sáng tạo, nhạy bén với thị trường.

- Chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt trong cách xử lý vấn đề.

- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Cơ hội thăng tiến của vị trí Quản lý Thương hiệu

Sau một thời gian làm việc, Quản lý Thương hiệu có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như:

Trưởng phòng Thương hiệu (Brand Supervisor): Chịu trách nhiệm chính về chiến lược thương hiệu trong công ty.

Giám đốc Thương hiệu (Brand Director): Định hướng chiến lược thương hiệu cấp cao, làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.

Giám đốc Marketing (CMO - Chief Marketing Officer): Quản lý toàn bộ chiến lược tiếp thị, thương hiệu của doanh nghiệp.

Lưu ý: Thông tin trên về Giải đáp thông tin tuyển dụng công việc vị trí quản lý thương hiệu mức lương cao hấp dẫn chỉ mang tính tham khảo.