(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguồn nhân lực điện ảnh đang đối mặt với thực trạng và những thức thức nào?
Nguồn nhân lực điện ảnh đang đối mặt với thực trạng và những thức thức nào?
Nguồn nhân lực điện ảnh là yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của ngành công nghiệp điện ảnh. Hiện nay, thực trạng nguồn nhân lực trong lĩnh vực này đang đối diện với những khó khăn gì?
Các thách thức nào cần vượt qua để đảm bảo điện ảnh Việt Nam có đội ngũ chuyên gia chất lượng cao?
Trước hết, nguồn nhân lực điện ảnh hiện nay vẫn chưa đạt được độ đồng bộ cần thiết. Nhiều diễn viên, đạo diễn, biên kịch có đam mê nhưng chưa được đào tạo bài bản.
Có rất nhiều trường đào tạo chuyên ngành, nhưng chưa đủ đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Hơn nữa, xu hướng điện ảnh đang thay đổi nhanh chóng, dòng phim trên các nền tảng số đẩy thêm các yêu cầu mới về chuyên môn. Như vậy, việc đào tạo nhân lực cần phải đi đúng hướng, đáp ứng đòi hỏi của thị trường.
Bên cạnh đó, thách thức về kinh phí đào tạo và hệ thống hỗ trợ cho người làm nghề đang cản trở. So với các quốc gia có nền điện ảnh phát triển, Việt Nam vẫn chưa có nhiều quỹ hỗ trợ tài chính, đặc biệt là cho những tài năng trẻ.
Hơn nữa, những chương trình giao lưu, học hỏi từ các nước có nền điện ảnh tiên tiến chưa được tổ chức rộng rãi. Như vậy, cần có những biện pháp cải thiện để đảm bảo sự phát triển bền vững.
Không chỉ là vấn đề đào tạo, môi trường làm việc cũng là một yếu tố ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực điện ảnh. Hiện nay, sự cạnh tranh trong ngành rất khốc liệt, nhưng không phải lúc nào cũng đi kèm với chế độ đãi ngộ hợp lý.
Nhiều người trẻ có năng lực nhưng không có đủ cơ hội để khẳng định mình, dẫn đến việc chảy máu chất xám sang các lĩnh vực khác. Điều này đòi hỏi một chính sách hỗ trợ thiết thực hơn, giúp những người theo đuổi đam mê có cơ hội phát triển.
Ngoài ra, sự phát triển của công nghệ và trí tuệ nhân tạo cũng đặt ra một thách thức mới. Việc ứng dụng công nghệ trong điện ảnh đang trở thành xu hướng, đòi hỏi nhân lực trong ngành phải liên tục cập nhật kiến thức, kỹ năng.
Nếu không theo kịp, nguồn nhân lực trong nước sẽ bị tụt hậu so với thế giới, ảnh hưởng đến sự phát triển chung của ngành điện ảnh Việt Nam.
Xem thêm Vì sao đài truyền hình VTC quyết định tắt sóng 13 kênh truyền hình sau 20 năm hoạt động?
Nguồn nhân lực điện ảnh đang đối mặt với thực trạng và những thức thức nào? (Hình từ Internet)
Phát triển nguồn nhân lực điện ảnh được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Luật Điện ảnh 2022 quy định về phát triển nguồn nhân lực điện ảnh như sau:
(1) Nhà nước có chính sách thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện phát triển tài năng điện ảnh, ưu tiên hỗ trợ tài năng trẻ; đãi ngộ thích hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực điện ảnh.
(2) Nhà nước ưu tiên đầu tư, xây dựng một số cơ sở đào tạo, ngành đào tạo về điện ảnh đạt tiêu chuẩn quốc tế; hỗ trợ các cơ sở đào tạo về văn hóa nghệ thuật đào tạo chuyên ngành hoặc liên kết đào tạo điện ảnh ở trong nước và nước ngoài.
(3) Nhà nước khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, chuyển giao công nghệ nhằm phát triển nguồn nhân lực điện ảnh phục vụ sản xuất, phát hành, phổ biến phim thông qua triển khai các chương trình, dự án của Nhà nước và hợp tác với nước ngoài; kết hợp đào tạo nguồn nhân lực điện ảnh với nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ.
Làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực điện ảnh bền vững?
Để phát triển nguồn nhân lực điện ảnh bền vững, Việt Nam cần những giải pháp nào? Yếu tố gì là quan trọng nhất để đảm bảo điện ảnh Việt Nam có đội ngũ chuyên môn, sáng tạo, và đáp ứng yêu cầu thế giới?
Trước hết, giáo dục và đào tạo phải được đặc biệt chú trọng. Các trường chuyên ngành cần đổi mới chương trình đào tạo, bổ sung những kiến thức và kỹ năng mới.
Việc kết hợp với các nền tảng công nghệ, AI, và các xu hướng hiện đại là điều không thể thiếu. Ngoài ra, các khóa học ngắn hạn, hội thảo quốc tế cũng nên được tổ chức nhiều hơn để cập nhật những thay đổi trong ngành.
Bên cạnh đó, các cơ quan chức năng, doanh nghiệp và cộng đồng cần tạo ra môi trường thuận lợi hơn cho người làm điện ảnh. Các quỹ hỗ trợ, các chương trình kêu gọi đầu tư và khuyến khích người trẻ tham gia là rất cần thiết.
Không chỉ vậy, các tổ chức điện ảnh nên hợp tác với các hãng phim nước ngoài để tạo cơ hội cho nhân lực Việt Nam tiếp cận với nền công nghiệp điện ảnh tiên tiến.
Một yếu tố quan trọng khác là chính sách đãi ngộ và cơ hội nghề nghiệp. Cần có những chương trình hỗ trợ tài năng trẻ, giúp họ có điều kiện thực hành, phát triển tay nghề. Ngoài ra, các chế độ phúc lợi dành cho người làm điện ảnh cũng cần được cải thiện để giữ chân nhân tài.
Cuối cùng, cần có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi và kết nối quốc tế. Sự phát triển của điện ảnh Việt Nam phụ thuộc rất nhiều vào chính đội ngũ nhân lực tài năng, sáng tạo và bản lĩnh. Nếu có chiến lược đúng đắn, Việt Nam hoàn toàn có thể xây dựng một nền điện ảnh phát triển, có sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
