Tuyển dụng cơ hội việc làm nhân viên kinh doanh với đầy cơ hội khám phá tiềm năng thu nhập và thăng tiến!

Nội dung chính

Mô tả vị trí công việc nhân viên kinh doanh

- Phân tích thị trường và chiến lược kinh doanh

- Nhân viên kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá tình hình thị trường tại các địa bàn hoạt động.

- Người làm công việc này cần theo dõi và phân tích thông tin của đối thủ, bao gồm giá cả, chính sách và chiến lược.

- Thông tin này lại được sử dụng để tham mưu cho giám đốc chi nhánh trong việc xây dựng và triển khai các kế hoạch khai thác thị trường.

- Mục tiêu cuối cùng là nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy doanh số của chi nhánh.

- Bằng cách nắm bắt sát sao thị trường, nhân viên kinh doanh không chỉ bảo đảm lợi nhuận của công ty mà còn đóng góp phần quan trọng vào tầm nhìn dài hạn.

Tra cứu: Vị trí tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh

Tuyển dụng cơ hội việc làm nhân viên kinh doanh với đầy cơ hội khám phá tiềm năng thu nhập và thăng tiến! (Hình từ Internet)

Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng

- Một trong những trách nhiệm chính của nhân viên kinh doanh là tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng.

- Bên cạnh đó là nhiệm vụ chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.

- Công việc này không chỉ giúp mở rộng mạng lưới khách hàng mà còn gia tăng sự hài lòng của khách hàng đã tồn tại, tạo ra một vòng lặp giá trị liên tục cho công ty.

- Kỹ năng giao tiếp tốt cùng với khả năng thuyết phục là bài kiểm tra tối cao cho mỗi nhân viên kinh doanh.

Tư vấn và chào bán sản phẩm

- Nhân viên kinh doanh nhận trách nhiệm tư vấn kỹ thuật và các giải pháp ứng dụng phù hợp để trực tiếp chào bán sản phẩm đến khách hàng.

- Khả năng tư vấn chính xác không chỉ giúp đạt được doanh số bán hàng mà còn giúp xây dựng niềm tin với khách hàng, làm nền tảng cho cơ hội hợp tác lâu dài.

- Thực hiện các thủ tục báo giá, ký kết hợp đồng và theo dõi việc thực thi hợp đồng cũng thuộc trách nhiệm của vị trí này, đòi hỏi sự tỉ mỉ và chu đáo trong công việc.

Yêu cầu tuyển dụng

- Công ty đang tìm kiếm các ứng viên trong độ tuổi từ 25 đến 40, không phân biệt giới tính, với trình độ từ Cao đẳng trở lên, các ngành như Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại là ưu tiên.

- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực xây dựng và vật liệu xây dựng.

- Các kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng giao tiếp, thuyết phục, và đàm phán tốt, cùng với thái độ làm việc năng động, nhiệt tình và chủ động.

- Một nhân viên kinh doanh lý tưởng là người linh hoạt trong các mối quan hệ, nhạy bén trong cơ hội kinh doanh và có khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập.

Phúc lợi hấp dẫn

- Nhân viên được thưởng thành tích bán hàng theo tháng hoặc năm, dựa vào chính sách kinh doanh của công ty.

- Sau khi ký kết hợp đồng lao động, nhân viên được tham gia bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp.

- Đồng thời, chính sách phúc lợi khác như thưởng lễ, tết, tiền sinh nhật, hiếu hỷ, các chuyến du lịch nội địa và quốc tế, cũng như các khoản hỗ trợ khi ốm đau hay thai sản, được cung cấp cho nhân viên.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.

- Nhân viên xuất sắc còn có dịp tham gia vào các sự kiện và hoạt động trọng đại của công ty, trở thành lực lượng nòng cốt dẫn đầu và thúc đẩy lịch sử mới của công ty.

- Như vậy, công việc nhân viên kinh doanh không chỉ là cơ hội để phát triển sự nghiệp mà còn là hành trình cùng công ty gia tăng giá trị và tạo dựng dấu ấn riêng trên thị trường.

- Chúng tôi không chỉ đang tìm kiếm nhân viên, mà đang tìm kiếm những người đồng hành để cùng tiến xa.