Ngày giờ tốt xuất hành, khai trương lấy lộc đầu năm Ất Tỵ 2025? Năm 2025, lịch làm việc lại sau Tết Âm lịch của công chức kế toán viên cụ thể như thế nào?

Nội dung chính

Ngày giờ tốt xuất hành, khai trương lấy lộc đầu năm Ất Tỵ 2025?

Theo phong tục truyền thống, ngày mùng 1 Tết luôn được xem là thời điểm thuận lợi nhất để xuất hành lấy lộc đầu năm. Đây là ngày đầu tiên của năm mới, khi trời đất giao hòa, tạo ra sự cân bằng hoàn hảo giữa âm và dương, mang lại nhiều may mắn cho những chuyến đi cầu an, cầu tài.

Ngày giờ xuất hành tốt ngày mùng 1 Tết Ất Tỵ 2025

Ngày mùng 1 Tết Ất Tỵ 2025 (29/1/2025 dương lịch) rơi vào thứ Tư. Theo Lịch vạn niên 2025, đây là ngày Đại an, một ngày đại lợi cho việc di chuyển, mang lại sự bình an và hanh thông trong mọi việc.

Hướng và ngày giờ tốt xuất hành ngày mùng 1 Tết

- Hướng xuất hành may mắn:

+ Hỷ Thần: Đông Nam – dành cho những ai mong cầu hạnh phúc, bình an và tin vui trong gia đạo.

+ Tài Thần: Bắc – phù hợp với người muốn cầu tài lộc, công việc hanh thông, buôn bán phát đạt.

- Khung giờ đẹp để xuất hành:

+ Giờ Dần (3h-5h)

+ Giờ Thìn (7h-9h, Tiểu cát – xuất hành may mắn, mọi việc thuận lợi)

+ Giờ Tỵ (9h-11h)

+ Giờ Thân (15h-17h)

+ Giờ Dậu (17h-19h)

+ Giờ Hợi (21h-23h)

Xuất hành các ngày tiếp theo trong Tết Ất Tỵ 2025

Mùng 2 âm lịch

- Giờ tốt: Thìn (07:00 - 09:00), Ngọ (11:00 - 13:00), Mùi (13:00 - 15:00)

- Không hợp với tuổi: Tân Tị, Đinh Tị

- Hỷ thần: hướng Đông Bắc | Tài thần: hướng Nam

Mùng 4 âm lịch

- Giờ tốt: Mão (05:00 - 07:00), Tị (09:00 - 11:00), Thân (15:00 - 17:00)

- Không hợp với tuổi: Quý Mùi, Đinh Mùi, Ất Dậu, Ất Mão

- Hỷ thần: hướng Tây Nam | Tài thần: Tây Nam

Mùng 6 âm lịch

- Giờ tốt: Mão (05:00 - 07:00), Ngọ (11:00 - 13:00), Mùi (13:00 - 15:00)

- Không hợp với tuổi: Tân Dậu, Đinh Dậu, Đinh Mão

- Hỷ thần: hướng Đông Nam | Tài thần: hướng Đông Bắc

Mùng 9 âm lịch

- Giờ tốt: Mão (05:00 - 07:00), Ngọ (11:00 - 13:00), Thân (15:00 - 17:00)

- Không hợp với tuổi: Mậu Tý, Canh Tý

- Hỷ thần: hướng Tây Nam | Tài thần: hướng Đông

Mùng 10 âm lịch

- Giờ tốt: Mão (05:00 - 07:00), Tỵ (09:00 - 11:00), Thân (15:00 - 17:00)

- Không hợp với tuổi: Quý Sửu, Đinh Sửu, Ất Dậu, Ất Mão

- Hỷ thần: hướng Tây Nam | Tài thần: hướng Tây Nam

Ngày giờ tốt xuất hành, khai trương lấy lộc đầu năm Ất Tỵ 2025? Năm 2025, lịch làm việc lại sau Tết Âm lịch của công chức kế toán viên cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)

Năm 2025, lịch làm việc lại sau Tết Âm lịch của công chức kế toán viên cụ thể như thế nào?

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hộ thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

...

2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

5. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.

...

Theo đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của công chức sẽ được nghỉ tổng cộng 09 ngày từ ngày 25/01/2025 Dương lịch (26 tháng Chạp) đến hết ngày 02/02/2025 Dương lịch (Mùng 5 Tết).

Như vậy, công chức kế toán viên sẽ đi làm lại sau Tết Nguyên đán bắt đầu từ ngày 03/02/2025 (Mùng 6 Tết).

Công chức kế toán viên có được xin nghỉ thêm sau dịp Tết Âm lịch 2025 hay không?

Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Ngoài ra, căn cứ tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Như vậy, sau dịp lễ Tết Âm lịch 2025 thì công chức kế toán viên có thể xin nghỉ thêm ngày khi thỏa thuận với người sử dụng lao động bằng cách nghỉ không hưởng lương. Tuy nhiên, đối với trường hợp nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2025 phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động và phải xin phép trước.

Bên cạnh đó, trường hợp kế toán viên còn ngày phép năm thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để xin nghỉ thêm ngày sau dịp lễ Tết Âm lịch 2025 nhưng phải đảm bảo là người sử dụng lao động đồng ý.