Thứ 6 Tuần Thánh 2025 là ngày nào? Thứ Sáu Tuần Thánh nhân viên hành chính là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?

Nội dung chính

Thứ 6 Tuần Thánh 2025 là ngày nào?

Thứ 6 Tuần Thánh 2025 rơi vào ngày 18 tháng 4 – một trong những ngày quan trọng nhất của Kitô giáo, tưởng niệm cuộc khổ nạn và cái chết của Chúa Giêsu Kitô trên thập giá. Đây không chỉ là một ngày lễ tôn giáo mà còn mang ý nghĩa sâu sắc về lòng hi sinh, sự cứu chuộc và tình yêu vô điều kiện.

(1) Ý nghĩa của Thứ Sáu Tuần Thánh

Thứ Sáu Tuần Thánh là thời điểm các tín hữu Công giáo và Tin Lành hướng về cuộc thương khó của Chúa Giêsu, suy niệm về sự hy sinh của Người để cứu chuộc nhân loại. Theo Kinh Thánh, đây là ngày Chúa Giêsu chịu xét xử, bị đóng đinh trên thập giá và chịu chết vì tội lỗi của con người. Sự kiện này đặt nền móng cho đức tin Kitô giáo, vì sau đó, vào Chúa Nhật Phục Sinh, Người đã sống lại từ cõi chết, đem lại niềm hy vọng cứu rỗi cho toàn nhân loại.

(2) Những nghi thức quan trọng

Ăn chay và kiêng thịt: Đây là ngày mà người Công giáo thực hiện việc ăn chay và kiêng thịt để thể hiện sự sám hối, chia sẻ với nỗi đau của Chúa Giêsu.

Cử hành phụng vụ đặc biệt: Không có Thánh Lễ, nhưng các nhà thờ tổ chức nghi thức tưởng niệm cuộc thương khó của Chúa, đọc Bài Thương Khó, tôn kính Thánh Giá và cầu nguyện cho toàn thế giới.

Thời gian tĩnh lặng và suy niệm: Tín hữu được khuyến khích dành ngày này để suy ngẫm về tình yêu và sự hy sinh của Chúa Giêsu, đồng thời thực hành bác ái, tha thứ và yêu thương nhiều hơn.

(3) Thông điệp của Thứ 6 Tuần Thánh 2025

Dù là một ngày đau thương, nhưng Thứ Sáu Tuần Thánh không chỉ nói về sự chết chóc mà còn mang lại bài học về sự kiên nhẫn, lòng vị tha và niềm tin vào sự cứu rỗi. Nó nhắc nhở con người về sức mạnh của tình yêu thương, về sự chấp nhận khổ đau để đạt đến một điều tốt đẹp hơn. Đó cũng là lý do vì sao sau ngày Thứ Sáu của thập giá sẽ là Chúa Nhật Phục Sinh của niềm vui và sự sống mới.

Lưu ý: Thông tin về Thứ 6 Tuần Thánh 2025 là ngày nào chỉ mang tính chất tham khảo.

Thứ 6 Tuần Thánh 2025 là ngày nào? Thứ Sáu Tuần Thánh nhân viên hành chính là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương? (Hình từ Internet)

Thứ Sáu Tuần Thánh có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ở Việt Nam sẽ có 8 ngày lễ lớn sau đây:

(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

(2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

(3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

(4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

(5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

(6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

(7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)

(8) Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Thứ Sáu Tuần Thánh không phải là ngày lễ lớn trong năm của Việt Nam.

Thứ Sáu Tuần Thánh nhân viên hành chính là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày Thứ Sáu Tuần Thánh không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu ngày Thứ Sáu Tuần Thánh trúng vào ngày làm việc bình thường thì nhân viên hành chính là lao động nữ vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động (tức nhân viên hành chính là lao động nữ) có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày Thứ Sáu Tuần Thánh.

Ngoài ra, người lao động nữ là nhân viên hành chính nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Thứ Sáu Tuần Thánh thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.