(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ hội việc làm trong ngành cơ sở lưu trú du lịch hiện nay như thế nào?
Cơ hội việc làm trong ngành cơ sở lưu trú du lịch hiện nay như thế nào?
Ngành cơ sở lưu trú du lịch đang trở thành một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất hiện nay, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển chung của ngành du lịch.
Khi lượng khách du lịch tăng nhanh, nhu cầu về chỗ ở cũng gia tăng mạnh mẽ, không chỉ gói gọn trong khách sạn cao cấp mà còn lan tỏa ra nhiều loại hình lưu trú khác như homestay, resort, khu nghỉ dưỡng sinh thái, căn hộ dịch vụ. Vậy, cơ hội việc làm trong ngành này hiện nay ra sao?
Trước hết, sự đa dạng về mô hình kinh doanh lưu trú đã giúp mở rộng đáng kể cơ hội nghề nghiệp. Ngày nay, không chỉ các khách sạn lớn tuyển dụng nhân sự mà ngay cả những mô hình nhỏ hơn như homestay, nhà nghỉ boutique cũng cần đến đội ngũ chuyên nghiệp để vận hành hiệu quả.
Từ nhân viên buồng phòng, lễ tân, quản lý khách sạn đến hướng dẫn viên du lịch chuyên trách cho từng cơ sở lưu trú, tất cả đều tạo ra một thị trường việc làm phong phú và hấp dẫn.
Không chỉ dừng lại ở đó, ngành này còn mang đến cơ hội thăng tiến rõ rệt. Người bắt đầu với vai trò là nhân viên dịch vụ có thể dần phát triển lên các vị trí cao hơn như giám sát, trưởng bộ phận, quản lý khách sạn hay thậm chí là giám đốc điều hành.
Đối với những ai có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý tốt, việc trở thành nhà đầu tư hoặc chủ sở hữu một mô hình lưu trú riêng là hoàn toàn khả thi. Nhiều người trẻ hiện nay đã chọn con đường khởi nghiệp bằng cách mở homestay hoặc kinh doanh khu nghỉ dưỡng theo xu hướng mới như du lịch bền vững, thân thiện với môi trường.
Một điểm đáng chú ý khác là ngành này không yêu cầu bằng cấp quá cao mà chú trọng vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng mềm và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Những ai có đam mê, chịu khó học hỏi và rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý khách hàng, xử lý tình huống sẽ có cơ hội phát triển sự nghiệp nhanh chóng.
Xem thêm Làm thế nào để quản lý nhân sự hiệu quả trong khách sạn và nhà hàng?
Cơ hội việc làm trong ngành cơ sở lưu trú du lịch hiện nay như thế nào? (Hình từ Internet)
Các loại hình cơ sở lưu trú du lịch được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 21 Nghị định 168/2017/NĐ-CP quy định về các loại hình cơ sở lưu trú du lịch như sau:
(1) Khách sạn: Cơ sở lưu trú du lịch bảo đảm chất lượng về cơ sở vật chất, trang thiết bị và dịch vụ cần thiết phục vụ khách du lịch; bao gồm: Khách sạn nghỉ dưỡng, khách sạn bên đường, khách sạn nổi và khách sạn thành phố.
- Khách sạn nghỉ dưỡng: Cơ sở lưu trú du lịch được xây dựng thành khối hoặc thành quần thể các biệt thự, nhà thấp tầng, căn hộ, ở khu vực có cảnh quan thiên nhiên đẹp;
- Khách sạn bên đường: Cơ sở lưu trú du lịch gần đường giao thông, có bãi đỗ xe nhằm phục vụ nhu cầu lưu trú của khách sử dụng phương tiện giao thông đường bộ (xe máy, ô tô) đi du lịch hoặc nghỉ ngơi giữa những chặng đường dài;
- Khách sạn nổi: Cơ sở lưu trú du lịch neo đậu trên mặt nước và có thể di chuyển khi cần thiết;
- Khách sạn thành phố: Cơ sở lưu trú du lịch được xây dựng tại các đô thị phục vụ khách du lịch.
(2) Biệt thự du lịch: Biệt thự có trang thiết bị, tiện nghi cho khách du lịch thuê và có thể tự phục vụ trong thời gian lưu trú.
(3) Căn hộ du lịch: Căn hộ có trang thiết bị, dịch vụ cần thiết phục vụ khách du lịch. Khách có thể tự phục vụ trong thời gian lưu trú.
(4) Tàu thủy lưu trú du lịch: Phương tiện vận tải thủy có phòng ngủ phục vụ nhu cầu lưu trú của khách du lịch.
(5) Nhà nghỉ du lịch: Cơ sở lưu trú có trang thiết bị, tiện nghi cần thiết phục vụ khách du lịch.
(6) Nhà ở có phòng cho khách du lịch thuê: Nhà ở có khu vực được bố trí trang thiết bị, tiện nghi cho khách du lịch thuê lưu trú; khách cùng sinh hoạt với gia đình chủ nhà.
(7) Bãi cắm trại du lịch: Khu vực được quy hoạch ở nơi có cảnh quan thiên nhiên đẹp, có kết cấu hạ tầng, có cơ sở vật chất và dịch vụ cần thiết phục vụ khách cắm trại.
Làm trong ngành cơ sở lưu trú du lịch lương cao không và tương lai ra sao?
Một trong những yếu tố quan trọng thu hút người lao động vào ngành cơ sở lưu trú du lịch chính là mức thu nhập và chế độ đãi ngộ. Vậy, lương trong ngành này cao không và tương lai của ngành sẽ phát triển như thế nào?
Thực tế, mức lương trong ngành này dao động khá lớn, phụ thuộc vào vị trí làm việc, quy mô doanh nghiệp và kinh nghiệm cá nhân. Nhân viên mới vào nghề như lễ tân, nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn có thể nhận mức lương từ 7 - 10 triệu đồng/tháng.
Nếu có ngoại ngữ tốt hoặc làm việc tại các khách sạn cao cấp, con số này có thể cao hơn. Trong khi đó, các vị trí quản lý như giám sát bộ phận, quản lý khách sạn, giám đốc vận hành có thể đạt mức lương từ 30 - 50 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản thưởng doanh thu, tiền tip và hoa hồng.
Đối với những ai khởi nghiệp hoặc sở hữu mô hình lưu trú riêng, lợi nhuận thu được có thể rất hấp dẫn nếu kinh doanh hiệu quả.
Bên cạnh thu nhập, nhân sự trong ngành còn được hưởng nhiều đãi ngộ hấp dẫn như hỗ trợ chỗ ở, bữa ăn, phụ cấp ca đêm, bảo hiểm sức khỏe. Đặc biệt, làm việc trong môi trường du lịch còn mở ra cơ hội trải nghiệm các dịch vụ cao cấp, gặp gỡ nhiều người từ khắp nơi trên thế giới và có cơ hội du lịch miễn phí trong nhiều trường hợp.
Về tương lai, ngành cơ sở lưu trú du lịch dự báo sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ khi xu hướng du lịch đang ngày càng đa dạng và cá nhân hóa.
Các hình thức lưu trú mới như glamping (cắm trại sang trọng), eco-lodge (khu nghỉ dưỡng sinh thái), hay các khách sạn công nghệ cao đang trở thành xu hướng. Công nghệ cũng góp phần thay đổi ngành này, từ việc đặt phòng trực tuyến thông minh đến sử dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý khách sạn, giúp tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.
Những ai nắm bắt xu hướng, trau dồi kỹ năng về công nghệ, quản lý và dịch vụ khách hàng sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến và đạt được thành công bền vững trong ngành.
Với những tiềm năng lớn và xu hướng phát triển mạnh mẽ, ngành cơ sở lưu trú du lịch không chỉ mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn mở ra con đường thăng tiến đầy triển vọng cho những ai thực sự yêu thích và đam mê lĩnh vực này.
