Ngày 3 tháng 3 năm 2025 là ngày tốt hay xấu? Ngày 3 tháng 3 năm 2025 người lao động có được nghỉ không?

Nội dung chính

Ngày 3 tháng 3 năm 2025 là ngày tốt hay xấu?

Ngày 3 tháng 3 năm 2025 dương lịch rơi vào thứ Hai, nhằm ngày 4 tháng 2 năm 2025 Âm lịch

(1) Đánh giá chung về ngày 3 tháng 3 năm 2025 :

Ngày này có sự kết hợp giữa các yếu tố tốt và xấu. Mặc dù là ngày Hoàng Đạo, nhưng do sự xung khắc giữa Thiên Can và Địa Chi, nên cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi tiến hành các công việc quan trọng.

(2) Các sao tốt trong ngày

- Thiên Đức Hợp: Tốt cho mọi việc.

- Nguyệt Đức Hợp: Tốt cho mọi việc.

- Thiên Hỷ: Tốt cho hôn thú.

- Thiên Y: Tốt cho việc chữa bệnh.

(3) Các sao xấu trong ngày:

- Thụ Tử: Xấu cho việc xuất hành, khai trương, nhận công tác.

- Nguyệt Yếm Đại Họa: Xấu cho việc xuất hành, cưới hỏi.

- Nguyệt Hư: Xấu cho việc cưới hỏi, mở cửa, khai trương.

(4) Việc nên làm:

- Cúng tế, cầu phúc, cầu tự.

- Họp mặt, giải trừ, chữa bệnh.

- Sửa chữa nhà cửa, làm đường.

(5) Việc kiêng kỵ: Khai trương, xuất hành, cưới hỏi.

(6) Giờ hoàng đạo trong ngày:

- Tý: 23h - 1h

- Sửu: 1h - 3h

- Mão: 5h - 7h

- Ngọ: 11h - 13h

- Thân: 15h - 17h

- Dậu: 17h - 19h

Theo đó, ngày 3 tháng 3 năm 2025 có cả yếu tố tốt và xấu. Nếu có ý định thực hiện công việc quan trọng, nên xem xét kỹ lưỡng và lựa chọn giờ hoàng đạo phù hợp. Đặc biệt, cần tránh các việc khai trương, xuất hành và cưới hỏi do ảnh hưởng của các sao xấu trong ngày.

Lưu ý: Thông tin trên về ngày 3 tháng 3 năm 2025 là ngày tốt hay xấu? chỉ mang tính tham khảo.

Ngày 3 tháng 3 năm 2025 là ngày tốt hay xấu? Ngày 3 tháng 3 năm 2025 người lao động có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Ngày 3 tháng 3 năm 2025 theo quy định pháp luật có phải là ngày lễ lớn không của Việt Nam không?

Ngày 3 tháng 3 năm 2025 Dương lịch rơi vào thứ Hai, nhằm ngày 4 tháng 2 năm 2025 Âm lịch.

Theo đó, căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo quy định trên, Việt Nam có 8 ngày lễ lơn trong năm như sau:

(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

(2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

(3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

(4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

(5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

(6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

(7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và

(8) Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 3 tháng 3 năm 2025 dương lịch rơi vào thứ Hai (nhằm ngày 4 tháng 2 năm 2025 Âm lịch) không phải là ngày lễ lớn trong năm của Việt Nam

Ngày 3 tháng 3 năm 2025 người lao động có được nghỉ không?

Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết cho người lao như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, Thứ hai ngày 3/3/2025 (04/02/2025 AL) không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu Thứ hai ngày 3/3/2025 (04/02/2025 AL) trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ việc riêng thì người lao động sẽ được nghỉ vào ngày này.

Mặt khác, người lao động cũng có thể được phép nghỉ nếu chính sách bệnh viện, công ty có quy định được nghỉ trong Thứ hai ngày 3/3/2025 (04/02/2025 AL).

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Thứ hai ngày 3/3/2025 (04/02/2025 AL) thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.