Năm 2025 mùng 10 tháng 3 là ngày mấy dương? Mùng 10 tháng 3 năm 2025 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày?

Nội dung chính

Năm 2025 mùng 10 tháng 3 là ngày mấy dương? 

Mùng 10 tháng 3 Âm lịch là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương hay còn gọi là Lễ hội Đền Hùng một ngày hội truyền thống, có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người dân Việt Nam nhằm tưởng nhớ và tỏ lòng biết ơn công lao lập nước của các vua Hùng, những vị vua đầu tiên của dân tộc. Nghi lễ truyền thống thờ cúng Vua Hùng hằng năm được diễn ra vào ngày 10 tháng 3 Âm lịch tại Đền Hùng, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Theo phong tục, hằng năm, ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch hằng năm đã trở thành "điểm hẹn" tâm linh trong mỗi người dân nước Việt, mọi người dân trên khắp mọi miền Tổ quốc lại cùng nhau hướng về dân tộc, tìm về cội nguồn của mình. Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp để con Lạc cháu Hồng tìm hiểu và biết ơn công lao to lớn của những người đi trước đã bảo vệ cho đất nước ta như ngày hôm nay. Cứ đến ngày này, dù ai ở xa, dù ai đang bận rộn, dù đi đâu về đâu cũng đều dâng hương tưởng nhớ các vua Hùng đã có công dựng nước.

**Dưới đây là thông tin về Năm 2025 mùng 10 tháng 3 là ngày mấy dương?

"Năm 2025 mùng 10 tháng 3 là ngày mấy dương?"  thì theo lịch Vạn niên 2025 như sau:

Như vậy, năm 2025 mùng 10 tháng 3 là thứ Hai ngày 7 tháng 4 năm 2025 Dương lịch. 

Lưu ý: Thông tin trên về năm 2025 mùng 10 tháng 3 là ngày mấy dương? chỉ mang tính tham khảo.

Năm 2025 mùng 10 tháng 3 là ngày mấy dương? Mùng 10 tháng 3 năm 2025 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày? (Hình từ Internet)

Mùng 10 tháng 3 năm 2025 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ tại điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Đồng thời, căn cứ quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, từ những quy định trên nếu ngày này là ngày làm việc trong tuần của người lao động thì người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 hưởng nguyên lương 1 ngày và không nghỉ bù.

Nếu ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2025 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Thông thường thì ngày nghỉ hằng tuần của người lao động do người sủ dụng lao động quyết rơi vào thứ 7, chủ nhật trong tuần.

Do đó, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 mùng 10/3/2025 AL (tức Thứ hai ngày 7/4/2025 DL) sẽ có 2 trường hợp như sau:

- Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật thì người lao động được nghỉ 3 ngày từ thứ bảy ngày 5/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai ngày 7/4/2025 Dương lịch.

- Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần tơi vào chủ nhật thì người lao động được nghỉ 2 ngày từ chủ nhật ngày 6/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai ngày 7/4/2025 Dương lịch.

Tính lương làm thêm giờ ngày nghỉ mùng 10 tháng 3 Giỗ Tổ Hùng Vương ra sao?

Đầu tiên, căn cứ tại điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết thì ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương của người lao động.

Theo đó, căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo các quy định trên Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, do đó người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ mùng 10 tháng 3 năm 2025 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.