Tuyển dụng chuyên viên tư vấn bảo hiểm tại Cần Thơ với mức lương cực kỳ hấp dẫn?

Nội dung chính

Tuyển dụng chuyên viên tư vấn bảo hiểm tại Cần Thơ với mức lương cực kỳ hấp dẫn?

Một vài lý do tuyển dụng tuyển dụng chuyên viên tư vấn bảo hiểm tại Cần Thơ với mức lương cực kỳ hấp dẫn như sau:

- Chuyên viên tư vấn bảo hiểm kênh hợp tác tại Cần Thơ là một vị trí quan trọng đòi hỏi sự sáng tạo và kỹ năng tư vấn xuất sắc để có thể mang đến những giải pháp tài chính phù hợp cho khách hàng.

- Người đảm nhận vị trí này sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc tư vấn và thẩm định nhu cầu tài chính của khách hàng theo hướng dẫn và quy định của công ty.

- Bằng cách sử dụng kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính cũng như sự hiểu biết về các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, chuyên viên tư vấn sẽ giúp khách hàng đạt được mục tiêu tài chính của mình.

- Từ khâu đảm bảo các cán bộ ngân hàng nắm rõ dịch vụ, đến xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, mỗi nhiệm vụ đều đóng vai trò thiết yếu để duy trì và phát triển hình ảnh của tổ chức tại thị trường Cần Thơ.

Tra cứu: Tuyển dụng chuyên viên tư vấn bảo hiểm tại Cần Thơ

Xem thêm Nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ (Life insurance consultant) có yêu cầu kỹ năng đặc biệt gì không?

Tuyển dụng chuyên viên tư vấn bảo hiểm tại Cần Thơ với mức lương cực kỳ hấp dẫn (Hình từ Internet)

Chuyên viên tư vấn bảo hiểm cần có những kỹ năng gì?

Chuyên viên tư vấn bảo hiểm cần có một số kỹ năng quan trọng để có thể làm việc hiệu quả và phục vụ khách hàng tốt nhất. Dưới đây là các kỹ năng quan trọng:

- Kỹ năng giao tiếp: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất. Chuyên viên tư vấn bảo hiểm phải có khả năng giải thích các điều khoản bảo hiểm một cách rõ ràng, dễ hiểu và dễ tiếp cận cho khách hàng.

- Kỹ năng lắng nghe: Khả năng lắng nghe khách hàng, hiểu được nhu cầu và mong muốn của họ là rất quan trọng để đưa ra giải pháp bảo hiểm phù hợp.

- Kiến thức về sản phẩm bảo hiểm: Chuyên viên cần có kiến thức vững về các loại bảo hiểm, các điều khoản, quyền lợi và các quy trình liên quan để tư vấn chính xác và đầy đủ cho khách hàng.

- Kỹ năng bán hàng: Kỹ năng thuyết phục và tạo mối quan hệ với khách hàng để giới thiệu và bán các gói bảo hiểm phù hợp.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Chuyên viên cần có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tư vấn và hỗ trợ khách hàng, từ đó tạo dựng lòng tin.

- Kỹ năng quản lý thời gian: Công việc của một chuyên viên bảo hiểm thường có nhiều công việc khác nhau và yêu cầu quản lý thời gian để xử lý các cuộc gọi, cuộc gặp, các công việc giấy tờ và tìm kiếm khách hàng.

- Kỹ năng tư duy phân tích: Để đánh giá các nhu cầu bảo hiểm của khách hàng và tìm ra các giải pháp tối ưu, chuyên viên cần có khả năng phân tích tình huống một cách logic và sáng suốt.

- Kỹ năng đàm phán: Khi đàm phán các điều khoản bảo hiểm, chuyên viên cần có khả năng thương lượng sao cho đôi bên đều cảm thấy hợp lý và có lợi.

- Kiến thức về pháp luật: Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến bảo hiểm là rất quan trọng để đảm bảo rằng các hợp đồng bảo hiểm được thực hiện đúng quy định.

- Kỹ năng quản lý mối quan hệ khách hàng (CRM): Khả năng duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng là rất quan trọng trong ngành bảo hiểm. Điều này giúp tạo dựng lòng tin và khuyến khích khách hàng tiếp tục mua bảo hiểm hoặc giới thiệu khách hàng mới.

Những kỹ năng này sẽ giúp chuyên viên tư vấn bảo hiểm thực hiện công việc hiệu quả và xây dựng được lòng tin với khách hàng.

Xem thêm Cơ hội việc làm chuyên viên tư vấn bảo hiểm (insurance consultant) với mức lương cạnh tranh

Bảng lương tối thiểu vùng tại Cần Thơ là bao nhiêu 2025?

Căn cứ theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính Phủ tăng 6% lương tối thiểu tháng và giờ, căn cứ trên đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Theo đó, Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

- Danh mục địa bàn vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

- Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

+ Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Như vậy, theo Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương vùng tối thiểu 2025 Cần Thơ như sau:

Trên đây là Bảng lương tối thiểu vùng tại Cần Thơ là bao nhiêu 2025.