Gỡ rối pháp lý phát sinh do Covid 19

NLĐ được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút & tính vào giờ làm việc

15/06/2018 14:59 PM

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động 2012 được Quốc hội thông qua ngày 18/6/2012.

Ảnh minh họa (Nguồn Internet)

Theo đó, người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ (đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành) sẽ được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.

Đối với trường hợp người lao động làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.

Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định nêu trên, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.

Thanh Hữu

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 11,315

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn