Lịch nghỉ giao dịch chứng khoán Tết Nguyên đán 2025? Ngày giao dịch trở lại là ngày nào? (Hình từ internet)
Căn cứ Công văn 3193/UBCK-PTTT ngày 31/5/2023 của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước về việc công bố lịch nghỉ giao dịch năm 2025, căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam (VSD) thông báo thông báo lịch nghỉ thanh toán giao dịch chứng khoán năm 2025 như sau:
STT |
Sự kiện |
Ngày nghỉ giao dịch theo Bộ Luật Lao động |
1 |
Tết Dương lịch |
Nghỉ 01 ngày Thứ Tư ngày 01/01/2025. |
2 |
Tết Nguyên Đán |
Nghỉ 05 ngày Nghỉ 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm Âm lịch. Nghỉ từ Thứ Hai ngày 27/01/2025 (28/12/2024 Âm lịch) đến hết Thứ Sáu, ngày 31/01/2025 (Mùng 3 Tết Âm lịch). Tổng số ngày nghỉ là 09 ngày, trong đó có 04 ngày cuối tuần. |
3 |
Giỗ Tổ Hùng Vương (Mùng 10/3 Âm lịch);
|
Nghỉ 01 ngày Thứ Hai ngày 07/4/2025. |
4 |
Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 01/5 |
Nghỉ 02 ngày Từ Thứ Tư ngày 30/04/2025 đến hết Thứ Năm ngày 01/5/2025. |
5 |
Lễ Quốc Khánh |
Nghỉ 02 ngày Nghỉ 01 ngày liền kề trước: Thứ Hai ngày 01/9/2025 và Thứ Ba ngày 02/9/2025. Tổng số ngày nghỉ là 04 ngày, trong đó có 02 ngày cuối tuần. |
Như vậy, nghỉ giao dịch chứng khoán Tết Nguyên đán 2025 từ Thứ Bảy ngày 25/01/2025 đến hết Chủ Nhật ngày 02/02/2025. Tổng số ngày nghỉ là 09 ngày, trong đó có 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm và 04 ngày cuối tuần,
Ngày trở lại giao dịch chứng khoán sau Tết Nguyên đán 2025 là Thứ Hai ngày 03/02/2025.
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2025 thì lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết theo quy định.
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.
- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định trên, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2025 như sau:
+ Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
+ Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
+ Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
+ Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.