Công văn 9671-CV/BTCTW: Chỉ đạo của Trung ương về vị trí việc làm và đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 (Hình từ Internet)
Ngày 19/9/2025, Ban chấp hành Trung ương đã ban hành Công văn 9671-CV/BTCTW về hoàn thiện vị trí việc làm, đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031.
 |
Công văn 9671-CV/BTCTW năm 2025 |
Theo đó, để kịp thời tổng hợp, tham mưu trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định biên chế các cơ quan, đơn vị, tổ chức và toàn hệ thống chính trị, Ban Tổ chức Trung ương đề nghị các cơ quan được Bộ Chính trị giao thẩm quyền quản lý biên chế khẩn trương hoàn thành các nội dung được quy định tại Công văn 9671-CV/BTCTW năm 2025.
Trong đó, tại mục 1 Công văn 9671-CV/BTCTW năm 2025 Ban chấp hành Trung ương đã có chỉ đạo về hoàn thiện vị trí việc làm, đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 của đơn vị, tổ chức của từng khối theo các tiêu chí, nguyên tắc sau:
(1) Tiêu chí hoàn thiện vị trí việc làm, đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031: Việc đề xuất biên chế căn cứ vào các tiêu chí sau:
- Vị trí việc làm;
- Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức và hoạt động của cơ quan, tổ chức; bao gồm: phạm vi, đối tượng quản lý; quy mô tổ chức (số lượng đầu mối trực thuộc, số lượng đảng viên, tổ chức đảng; số lượng đoàn viên, hội viên...); khối lượng công việc, nhiệm vụ; nguyên tắc thiết kế tổ chức bộ máy gắn với đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền; mức độ hiện đại hóa trang thiết bị; quy trình công tác, quy chế làm việc, ứng dụng chuyển đổi số...;
- Các yếu tố đặc thù trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ (tỉnh chất, khối lượng công việc...);
- Thực trạng đội ngũ công chức, viên chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới;
- Các yếu tố khác.
Ngoài các căn cứ nêu trên, đối với các địa phương phải xem xét thêm các yếu tố:
- Quy mô dân số, diện tích;
- Tình hình kinh tế - xã hội tại địa phương;
- Phân loại đơn vị hành chính, phân loại đô thị (nếu có);
- Các yêu tổ đặc thù (biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, dân tộc, tôn giáo...).
(2) Nguyên tắc hoàn thiện vị trí việc làm, đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031
+ Đối với ban, bộ, ngành, cơ quan Trung ương: Việc đề xuất biên chế theo vị trí việc làm (một vị trí việc làm có thế cần nhiều biên chế, một biển chế có thể đảm nhận nhiều vị trí việc làm) phái cụ thể mỗi vị trí việc làm của từng tổ chức (vụ, cục, phòng và tương đương) cần bao nhiêu biên chế; tổng biên chế không vượt quá số biên chế hiện có của cơ quan, tổ chức (thời điểm 31/7/2025).
+ Đối với địa phương: Việc đề xuất biên chế theo vị trí việc làm (một vị trí việc làm có thể cần nhiều biên chế, một biên chế có thể đảm nhận nhiều vị trí việc làm) phải cụ thể mỗi vị trí việc làm của từng của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cấp tỉnh (ban, sở, ngành, phòng và tương đương) cần bao nhiêu biên chế; đặc biệt ở cấp xã bảo đảm nguyên tắc mỗi lĩnh vực của từng phòng được bố trí tối thiểu 1 biên chế công chức phụ trách; bảo đảm tổng biên chế đề xuất không vượt quá số biên chế hiện có của cơ quan, tổ chức, địa phương (thời điểm 31/7/2025).
Theo đó, trên cơ sở định hướng của Ban Tổ chức Trung ương và báo cáo của Bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đã xây dựng nguyên tắc và định hướng đề xuất nhu cầu biên chế giai đoạn 2026-2031 (gửi kèm theo Công văn 10989/BNV-TCBC năm 2025).
|
Phụ lục Công văn 10989/BNV-TCBC năm 2025 |
Để việc đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 của các bộ, ngành, địa phương được triển khai thống nhất theo đúng yêu cầu của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương, trên cơ sở nguyên tắc và định hướng đề xuất nhu cầu biên chế giai đoạn 2026 - 2031 nêu trên, đề nghị bộ, ngành, địa phương khẩn trương tổng hợp đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 theo vị trí việc làm theo biểu mẫu gửi kèm và gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 26/11/2025 để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Sau thời hạn nêu trên, nếu bộ, ngành, địa phương chưa có báo cáo thì phải tự chịu trách nhiệm trước các cấp có thẩm quyền.
Trên đây là bài viết có nội dung chi tiết về “Công văn 9671-CV/BTCTW: Chỉ đạo của Trung ương về vị trí việc làm và đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031”
Xem thêm tại Công văn 9671-CV/BTCTW về hoàn thiện vị trí việc làm, đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031.
5
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
Mục
lục bài viết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
