Mức lương đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động tại Thành phố Hồ Chính Minh và Thành phố Hà Nội hiện nay không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP .
Ngày 15/11/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (có hiệu lực từ ngày 01/01/2020).
Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương trả cho NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định này.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu toàn văn mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng cho người lao động áp dụng từ năm 2020 để quý doanh nghiệp tham khảo trong việc soạn thảo Quy chế cho đơn vị mình.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP thay thế Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Chị Đào Xuân Thư (Email: Xuanthu***@yahoo.com) thắc mắc: “Nhiều người nói từ ngày 01/01/2020 sẽ có sự thay đổi về số tiền đóng bảo hiểm xã hội mỗi tháng của người lao động, vậy sự thật như thế nào? Rất mong được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp giúp. Tôi ...
Nhằm giúp quý khách hàng thuận tiện trong việc nắm bắt các chính sách về tiền lương trong năm 2020; nay, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin cập nhật nội dung này qua Infographic sau.
Dự kiến, từ ngày 01/01/2020, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng. Bởi vậy, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng được điều chỉnh cho phù hợp với quy định mới. Nay, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cập nhật Toàn văn File Excel tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo ...
.png&w=50&h=35)
.png&w=50&h=35)
.png&w=150&h=100)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
