Xem táo quân 2025 do Đài Truyền hình Việt Nam phát sóng vào dịp Tết Nguyên đán 2025 khi nào? Người lao động đi làm ngày Tết Nguyên đán có được nghỉ bù hay không?
Xem táo quân 2025 do Đài Truyền hình Việt Nam phát sóng vào dịp Tết Nguyên đán 2025 khi nào?
Chương trình Táo Quân là một chương trình hài kịch truyền hình đặc biệt của Việt Nam, được phát sóng vào mỗi dịp Tết Nguyên Đán. Chương trình này do Đài Truyền hình Việt Nam (VTV) sản xuất và được yêu thích rộng rãi trong suốt nhiều năm qua. Nội dung chính của Táo Quân là các nhân vật chính là những Táo (tức các vị thần, quản lý các lĩnh vực như Kinh tế, Xã hội, Văn hóa...) về chầu Ngọc Hoàng để báo cáo công việc của năm qua, đồng thời đưa ra những lời nhận xét, phê phán và đùa vui về các vấn đề xã hội, chính trị, kinh tế trong năm đó.
Táo Quân nổi bật với những màn hài hước, châm biếm, và đặc biệt là những câu chuyện, tình huống mang tính thời sự. Chương trình này còn là dịp để các nghệ sĩ thể hiện tài năng diễn xuất và khả năng ứng biến, và đã trở thành một phần không thể thiếu trong các gia đình Việt vào mỗi dịp Tết.
Chương trình “Gặp nhau cuối năm - Táo quân 2025” sẽ được phát sóng vào 20h10 ngày 28/1/2025 (29 Tết Âm lịch) trên VTV. Đây là một trong những chương trình giải trí đặc sắc, quen thuộc với khán giả Việt Nam mỗi dịp Tết Nguyên Đán.
Táo quân không chỉ mang lại tiếng cười sảng khoái mà còn phản ánh những vấn đề xã hội nổi bật trong năm qua. Khán giả sẽ được gặp lại các nhân vật Táo quen thuộc như Táo Quân (Chí Trung), Táo Xã hội (Tự Long), Táo Kinh tế (Quốc Khánh), Táo Giáo dục (Xuân Bắc), cùng với những nhân vật mới hứa hẹn sẽ tạo ra nhiều tình huống hài hước và ý nghĩa.
Chương trình phát sóng trên VTV vào dịp Tết sẽ mang đến không khí vui tươi, ấm áp, giúp người dân Việt Nam đón Xuân trọn vẹn hơn.
Lưu ý: Xem táo quân 2025 do Đài Truyền hình Việt Nam phát sóng khi nào chỉ mang tính tham khảo!
Xem táo quân 2025 do Đài Truyền hình Việt Nam phát sóng vào dịp Tết Nguyên đán 2025 khi nào? Người lao động đi làm ngày Tết Nguyên đán có được nghỉ bù hay không?
Truyền thông số và xu hướng quảng cáo trực tuyến: Làm thế nào để doanh nghiệp tận dụng hiệu quả?
Trong thời đại số, truyền thông và quảng cáo trực tuyến đóng vai trò quan trọng trong chiến lược marketing của doanh nghiệp. Việc tận dụng hiệu quả các công cụ quảng cáo trực tuyến sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng tiềm năng và nâng cao doanh thu.
Các xu hướng nổi bật trong quảng cáo trực tuyến
Marketing qua mạng xã hội: Các nền tảng như Facebook, Instagram, và TikTok là kênh quảng cáo phổ biến với khả năng tương tác cao.
Quảng cáo tìm kiếm: Google Ads cho phép doanh nghiệp hiển thị quảng cáo khi người dùng tìm kiếm từ khóa liên quan.
Video marketing: Quảng cáo video trên YouTube và TikTok đang trở thành xu hướng mạnh mẽ, dễ dàng thu hút người xem.
Cách tận dụng hiệu quả quảng cáo trực tuyến
Xác định đối tượng mục tiêu: Phân tích hành vi và sở thích của khách hàng để chọn đúng đối tượng.
Chọn nền tảng phù hợp: Lựa chọn nền tảng quảng cáo như Google Ads hoặc mạng xã hội phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
Sử dụng nội dung hấp dẫn: Tạo ra thông điệp rõ ràng, thu hút người tiêu dùng.
Theo dõi và phân tích kết quả: Sử dụng công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả chiến dịch và điều chỉnh kịp thời.
Tương lai của quảng cáo trực tuyến
Quảng cáo trực tuyến sẽ ngày càng cá nhân hóa và dựa trên dữ liệu hành vi người dùng, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chiến dịch và nâng cao hiệu quả.
Để tận dụng hiệu quả quảng cáo trực tuyến, doanh nghiệp cần nắm bắt xu hướng, lựa chọn nền tảng phù hợp và tạo ra chiến lược nội dung hấp dẫn. Quảng cáo trực tuyến sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai nhờ công nghệ và AI.
Người lao động đi làm ngày Tết Nguyên đán có được nghỉ bù hay không?
Căn cứ khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:
Tiền lương làm thêm giờ
...
3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, từ quy định nêu trên thì hiện hành, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết theo quy định trên thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Do đó, không có quy định nào đề cập đến việc nghỉ bù dành cho người lao động đi làm vào ngày Tết. Trường hợp nếu ngày Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp.
Như vậy, có thể thấy người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán sẽ không được nghỉ bù mà chỉ được tính lương làm thêm giờ.
