Máy bay diễn tập cho ngày 30 4? Người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vào 30 4 và 1 5 năm 2025?

Máy bay diễn tập cho ngày 30 4?

Vào ngày 30/4/1975, Quân đội nhân dân Việt Nam mở đợt tiến công cuối cùng, tiến thẳng vào trung tâm Sài Gòn, đánh chiếm Dinh Độc Lập, giải phóng hoàn toàn miền Nam, Bắc Nam hai miền trở về một cõi.

Do vậy, Đảng và Nhà nước lựa chọn 30/4 hàng năm trở thành ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là mốc son chói lọi của lịch sử, đánh dấu bước ngoặt bước vào thời đại độc lập của toàn dân tộc, khẳng định chủ quyền với các nước trên thế giới. Hàng năm được xem là ngày lễ lớn của toàn dân.

Những ngày qua, tại sân bay Biên Hòa (TP. Hồ Chí Minh), các đơn vị thuộc Không quân Nhân dân Việt Nam đang dốc sức diễn tập cho ngày 30 4 có lễ diễu binh, diễu hành Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025).

Theo kế hoạch, Quân chủng Phòng không - Không quân tổ chức bay hợp luyện diễu binh, diễu hành với hàng chục trực thăng, máy bay Yak-130 và Su-30MK2 xuất từ sân bay Biên Hòa, qua trung tâm TP. Hồ Chí Minh hướng về khu vực Dinh Độc Lập để diễn tập cho ngày 30 4 sắp tới một cách chỉn chu nhất.

Dự kiến trong những ngày tới, lực lượng không quân sẽ tiếp tục tiến hành diễn tập cho ngày 30 4 sắp tới, theo kế hoạch bay hợp luyện đội hình trên bầu trời TP.HCM, chuẩn bị cho bay trình diễn chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Những đường bay sẽ trình diễn vào ngày 30/4 sắp tới là sự khẳng định niềm tin tưởng vào sức mạnh và tinh thần sẵn sàng chiến đấu của lực lượng Không quân nhân dân Việt Nam.

Máy bay diễn tập cho ngày 30 4? Người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vào 30 4 và 1 5 năm 2025? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025 như thế nào?

Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 được quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động và một số văn bản luật có liên quan.

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người lao động được nghỉ làm việc vào ngày 30/4 và 1/5 Dương lịch là 2 ngày và được hưởng nguyên lương trong các ngày nghỉ lễ này.

Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Mục 3 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định như sau:

Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Đối với người lao động khu vực tư nhân, theo nội dung tại Mục 7 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, người sử dụng lao động có thể quyết định lịch nghỉ cho người lao động, nhưng ít nhất phải đảm bảo nghỉ 2 ngày là ngày 30/4 và 1/5. quy định:

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Như vậy:

- Đối với trường hợp người lao động có lịch nghỉ hằng tuần vào thứ 7 và chủ nhật thì lịch nghỉ như sau:

+ Lễ 30 4 và 1 5 2025 sẽ rơi vào ngày thứ tư ngày 30/04 Dương lịch và thứ năm ngày 1/5 Dương lịch, người lao động được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.

Như vậy, trong trường hợp này thì dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

- Đối với trường hợp người lao động có lịch nghỉ hằng tuần vào chủ nhật hay một ngày khác trong tuần thì lịch nghỉ căn cứ theo Mục 6 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

6. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Theo đó, lễ 30 4 và 1 5 2025 người lao động sẽ được nghỉ theo chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị làm việc để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp theo quy định của pháp luật nhưng ít nhất phải là 2 ngày làm việc đó là ngày 30 4 và 1 5, nhưng pháp luật khuyến khích nghỉ theo lịch của cán bộ, công chức và viên chức.

Tóm lại, lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025, người lao động được nghỉ trong 2 trường hợp sau đây:

- Đối với công chức, viên chức: Nghỉ liên tục 05 ngày từ thứ Tư (30/4/2025) đến Chủ nhật (04/5/2025), làm bù vào thứ Bảy (26/4/2025).

- Đối với người lao động khu vực tư nhân: Người sử dụng lao động quyết định lịch nghỉ, nhưng ít nhất phải nghỉ 2 ngày là 30/4 và 1/5 theo quy định của pháp luật.