Hướng dẫn viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025?

Nội dung chính

• Hướng dẫn viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025?
• Khung tiêu chí đánh giá đối với tập thể trong hệ thống chính trị như thế nào?
• Hướng dẫn cách thức kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW 2025?

Hướng dẫn viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025?

Bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025 là Mẫu 01-HD KĐ.ĐG quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025.

TẢI VỀ Bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025

Trong mẫu bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025 có mục nêu hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân. Theo đó, chi bộ cần thẳng thắn chỉ ra những hạn chế trong công tác lãnh đạo, sinh hoạt và thực hiện nhiệm vụ chính trị, đồng thời làm rõ biểu hiện cụ thể của từng hạn chế. Chi bộ cũng phải xác định rõ nguyên nhân chủ quan và khách quan của từng khuyết điểm, tạo cơ sở để đề ra biện pháp khắc phục trong năm tiếp theo.

Dưới đây là chi tiết hướng dẫn cách viết hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025:

(1) Hạn chế về công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ

Hạn chế, khuyết điểm:

Một số nhiệm vụ chuyên môn được triển khai còn chậm, chưa bám sát tiến độ kế hoạch.

Việc cụ thể hóa nghị quyết chi bộ vào chương trình hành động có thời điểm chưa kịp thời.

Nguyên nhân:

Chủ quan: Một số cấp ủy viên chưa sâu sát trong theo dõi, đôn đốc; công tác phân công nhiệm vụ chưa gắn rõ trách nhiệm từng đồng chí.

Khách quan: Khối lượng công việc nhiều, phát sinh đột xuất, yêu cầu xử lý nhanh nên ảnh hưởng tiến độ chung.

(2) Hạn chế về sinh hoạt chi bộ

Hạn chế, khuyết điểm:

Nội dung một số buổi sinh hoạt còn dàn trải, chưa tập trung vào các vấn đề trọng tâm; việc thảo luận chưa sâu, số lượng đảng viên tham gia phát biểu còn hạn chế.

Nguyên nhân:

Chủ quan: Công tác chuẩn bị nội dung sinh hoạt của chi ủy có lúc chưa kỹ, thiếu gợi mở; một số đảng viên còn tâm lý nể nang, ngại nêu ý kiến phản biện.

Khách quan: Khối lượng nhiệm vụ chuyên môn lớn, thời gian áp lực khiến việc tổ chức sinh hoạt khó đi sâu trao đổi; một số đảng viên khó tham khảo tài liệu đầy đủ trước buổi sinh hoạt.

(3) Hạn chế trong phối hợp giữa các bộ phận

Hạn chế khuyết điểm

Sự phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ liên thông (giữa chuyên môn – đoàn thể – chi bộ) chưa thật sự nhịp nhàng.

Nguyên nhân:

Chủ quan: Chưa có quy chế phối hợp rõ ràng; một số nhiệm vụ không phân đầu mối chịu trách nhiệm cuối cùng.

Khách quan: Khối lượng nhiệm vụ lớn, thay đổi nhanh, dễ chồng chéo.

(*Trên đây là thông tin Hướng dẫn viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025?)

Hướng dẫn viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025? (Hình từ Internet)

Khung tiêu chí đánh giá đối với tập thể trong hệ thống chính trị như thế nào?

Khung tiêu chí đánh giá đối với tập thể trong hệ thống chính trị được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 như sau:

Hướng dẫn cách thức kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW 2025?

Theo Mục 2 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025, Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn cách thức kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị tại Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 như sau:

(1) Tại điểm 1.1 và điểm 1.2 khoản 1 Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 về việc chuẩn bị kiểm điểm, thực hiện như sau:

- Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại của tập thể theo Mẫu 01 và lấy ý kiến đóng góp của tổ chức, cơ quan, đơn vị cùng cấp có liên quan. Dự thảo báo cáo kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại gửi trước cho các thành viên tham gia hội nghị kiểm điểm ít nhất 03 ngày làm việc.

- Mỗi cá nhân làm một bản kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại theo Mẫu 2A (áp dụng cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý), Mẫu 2B (áp dụng cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý), Mẫu 2C (áp dụng cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị, như: đảng viên là cán bộ hưu trí, học sinh, sinh viên, doanh nghiệp tư nhân và các trường hợp khác).

- Ban thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp thành lập đoàn (hoặc tổ) công tác dự, chỉ đạo kiểm điểm ở những nơi có gợi ý kiểm điểm; phân công cấp ủy viên, cán bộ các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy dự, chỉ đạo, tổng hợp kết quả kiểm điểm ở cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý cấp dưới và báo cáo cấp có thầm quyền xem xét, quyết định.

- Thời gian tổ chức kiểm điểm:

+ Thời gian thực hiện kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân tối thiểu là 01 ngày. Đối với tập thể và các thành viên ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương, thời gian kiểm điểm tối thiểu là 02 ngày. Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương quy định, hướng dẫn về thời gian kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý phù hợp với điều kiện, tình hình thực tiễn tại địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

+ Những nơi có gợi ý kiểm điểm thì thời gian thực hiện việc kiểm điểm tùy thuộc vào nội dung, tính chất, mức độ và do cấp có thẩm quyền gợi ý kiểm điểm xem xét, quyết định.

(2) Tại điểm 1.3 khoản 1 Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 về gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân, thực hiện như sau:

- Bộ Chính trị, Ban Bí thư gợi ý kiểm điểm đối với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý khi cần thiết.

- Ban thường vụ cấp ủy các cấp gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân có liên quan theo thẩm quyền (nếu cần).

- Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với ủy ban kiểm tra cùng cấp và các cơ quan có liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền về những tập thể, cá nhân cần gợi ý kiểm điểm và nội dung gợi ý kiểm điểm.

(3) Tại điểm 2.3 khoản 2 Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 về việc kiểm điểm đối với cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý, thực hiện như sau:

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện kiểm điểm ở 2 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở 2 nơi trên còn phải kiểm điểm thêm ở nơi tham gia các chức vụ khác theo quy định, trừ trường hợp quy định tại điểm 2.4 Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025

Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Văn A là Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy thì phải kiểm điểm ở chi bộ nơi đang sinh hoạt; kiểm điểm lãnh đạo, quản lý tại tập thể lãnh đạo Ban Tổ chức tỉnh ủy. Ngoài ra, phải kiểm điểm tại Ban Thường vụ tỉnh ủy được quy định tại Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025

- Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý thì kiểm điểm ở nơi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thời gian công tác nhiều hơn. Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Văn B là Giám đốc Sở Nội vụ, kiêm Phó Trưởng Ban Tổ chức tỉnh, thành ủy thì kiểm điểm tại tập thể lãnh đạo, quản lý tại Sở Nội vụ.

- Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý ở các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác (không chuyên trách) thì phải kiểm điểm tại nơi kiêm nhiệm, trong đó nội dung kiểm điểm cá nhân tập trung vào các nhiệm vụ được phân công ở chức danh kiêm nhiệm, làm cơ sở để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ trên tất cả các mặt công tác được giao. Việc kiểm điểm tại nơi đang công tác (chuyên trách) thực hiện theo quy định.

Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Văn A, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương tham gia Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan đảng Trung ương (kiêm nhiệm) thì phải kiểm điểm tập thể, cá nhân tại hội nghị kiểm điểm Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan đảng Trung ương; trong đó tập trung vào các nhiệm vụ được Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan đảng Trung ương phân công theo chức danh kiêm nhiệm. Việc kiểm điểm tập thể, cá nhân tại Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương thực hiện theo quy định.

- Tại điểm 2.4 khoản 2 Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 về việc quy định đối với trường hợp tập thể lãnh đạo, quản lý tại điểm 1.2 khoản 1 Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 cùng là thành viên của cấp uỷ tại địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi công tác thì kiểm điểm tập thể và cá nhân thành viên của tập thể đó tại hội nghị kiểm điểm của cấp uỷ theo quy định; bảo đảm đầy đủ các nội dung theo chức năng và chức trách, nhiệm vụ được giao.

Ví dụ:

+ Bộ A có 06 đồng chí thành viên lãnh đạo Bộ, đồng thời cũng là thành viên của tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ thì tập thể lãnh đạo, quản lý và các thành viên lãnh đạo Bộ A có thể kiểm điểm tập thể và cá nhân tại hội nghị kiểm điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ theo quy định; đảm bảo đầy đủ các nội dung theo chức năng và chức trách, nhiệm vụ được giao.

+ Tập thể và cá nhân lãnh đạo, quản lý cơ quan uỷ ban kiểm tra cấp uỷ kiểm điểm cùng với hội nghị kiểm điểm của uỷ ban kiểm tra cấp uỷ.

Ngoài các trường hợp đã nêu tại tiết a, b, c, d tiểu mục 2.3 Mục 2 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 sẽ do cấp có thẩm quyền chịu trách nhiệm xem xét, quyết định việc thực hiện kiểm điểm đảm bảo đúng quy định.