Cách cúng sao Kế Đô năm 2025? Sao Kế Đô năm 2025 chiếu tuổi nào? Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2025?

Cách cúng sao Kế Đô năm 2025? Sao Kế Đô năm 2025 chiếu mệnh tuổi nào?

Sao Kế Đô năm 2025 chiếu mệnh là sao xấu, thường mang đến những vấn đề tiêu cực như sự buồn khổ, chán nản,... Sao Kế Đô năm 2025 chiếu mệnh những tuổi (tính theo tuổi âm lịch) như sau:

- Nam mạng: Các năm tuổi bị sao Kế Đô chiếu mệnh là 7, 16, 25, 34, 43, 52, 61, 70, 79, 88, 97

- Nữ mạng: Các năm tuổi bị sao Kế Đô chiếu mệnh là 10, 19, 28, 37, 46, 55, 64, 73, 82, 91, 98

Cách cúng sao Kế Đô năm 2025 như sau mọi người có thể tham khảo:

[1] Ngày, giờ cúng: Lễ cúng giải hạn sao Kế Đô nên được tổ chức vào ngày 18 âm lịch hàng tháng, vào khoảng thời gian 19h - 21h (giờ Tuất).

[2] Lễ vật cúng:

- 21 ngọn nến (xếp thành hình ngôi sao).

- Hoa tươi (ưu tiên hoa màu vàng).

- Trái cây tươi, nước sạch, gạo, muối.

- Bài vị màu vàng ghi rõ: “Thiên Vỉ Cung Phân Kế Đô Tinh Quân”.

- Hương, đèn cầy và vàng mã.

[3] Văn khấn giải hạn Sao Kế Đô:

Nam mô a di Đà Phật! (3 lần)

Con kính lạy chín phương trời,mười phương Chư phật,Chư Phật mười phương.

Nam mô Hiệu thiên chí tôn Kim Quyết Ngọc Hoàng Thượng đế.

Con kính lạy ngài Tả Nam Tào Lục Ty Duyên Thọ Tinh quân.

Con kính lạy Đức Hữu Bắc Đẩu cửa hàm giải Ách tinh quân.

Con kính lạy Đức Địa cung thần Vỹ Kế Đô Tinh quân.

Kính lạy Đức Thượng Thanh Bản Mệnh Nguyên Thần Châu quân

Tín chủ con là………………

Hôm nay là ngày……. tháng…….. năm …… tín chủ con thành tâm sắm lễ, hương hoa trà quả, đốt nén tâm hương thiết lập linh án tại (địa chỉ)………….để làm lễ giải hạn sao Kế Đô chiếu mệnh:

Cúi mong chư vị chấp kỳ lễ bạc phù hộ độ trì giải trừ vận hạn; ban phúc,lộc, thọ cho chúng con gặp mọi sự lành, tránh mọi sự dữ, gia nội bình yên, an khang thịnh vượng.

Tín chủ con lễ bạc tâm thành, trước án kính lễ, cúi xin được phù hộ độ trì.

Nam mô a di Đà Phật! (3 lần)

Cách cúng sao Kế Đô năm 2025? Sao Kế Đô năm 2025 chiếu tuổi nào? Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2025? (Hình từ Internet)

Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2025?

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

[...]

Mặt khác, tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường cụ thể như:

- Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

- Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2025 trong điều kiện bình thường như sau:

Thời điểm nghỉ hưu được xác định khi nào?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí như sau:

Điều 3. Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí

1. Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

2. Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.

3. Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.

Như vậy, thời điểm nghỉ hưu được xác định là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.