Nghị định 28/2020/NĐ-CP thay thế Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lao động, Bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến Quý thành viên 30 bài viết tổng hợp các lỗi, hành vi vi phạm mà doanh nghiệp cần tránh trong quá trình thành lập và hoạt động:
Trong quá trình lập báo cáo tài chính, doanh nghiệp thường mắc phải một số lỗi thường gặp và bị xử phạt theo mức cụ thể tại Bảng sau (mức phạt áp dụng đối với tổ chức):
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến quý thành viên Bảng tổng hợp các hành vi bị coi là trốn thuế, gian lận thuế mà doanh nghiệp cần lưu ý:
Trong quá trình hoạt động của mình, doanh nghiệp thường mắc phải vi phạm các quy định của pháp luật. Nhằm hạn chế tình trạng trên, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến Quý thành viên một số lỗi vi phạm thường gặp và mức phạt tương ứng như sau:
Do nhu cầu phát triển nên doanh nghiệp thường phải tổ chức làm thêm giờ cho nhân viên. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra những lỗi mà doanh nghiệp thường gặp phải khi tổ chức làm thêm giờ
Để tránh tình trạng bị vi phạm quyền lợi lao động, đặc biệt là lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động cao tuổi... nhà nước ban hành rất nhiều quy định đảm bảo quyền và nghĩa vụ cho họ, cũng như mức xử phạt hành chính.
Nhằm tránh tình trạng bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán đối với các lỗi vi phạm dù chỉ rất nhỏ, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin trân trọng gửi tới quy thành viên tổng hợp toàn bộ các lỗi vi phạm mà dân kế toán, kiểm toán thường mắc phải cũng như mức phạt tương ứng kèm theo.
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin liệt kê một số lỗi vi phạm về “Báo cáo tài chính” mà nhân viên Kế toán thường mắc phải, có thể làm cho doanh nghiệp bị phạt lên đến 100 triệu đồng như:
Nghị định 41/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/5/2018 quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập. Trong đó, những sai phạm liên quan đến báo cáo tài chính bị xử phạt như sau: