Có xử phạt đối với trường hợp không bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh viên? Mức xử phạt là bao nhiêu? Quyền và nghĩa vụ của người làm công tác an toàn, vệ sinh viên là gì?
Pháp luật quy định như thế nào đối với trường hợp người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên trong công ty? Có cần phải huấn luyện sơ cứu, cấp cứu hay không?
Hằng năm, công ty có phải thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hay không? Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động bị xử phạt bao nhiêu?
Pháp luật hiện hành quy định mã ngành 4390 quy định về vấn đề gì? Những hoạt động xây dựng chuyên dụng nào cần đăng ký mã ngành này?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trong năm 2024, có bắt buộc công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? – Hoàng Khôi (Đồng Tháp).
Doanh nghiệp có chịu trách nhiệm trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hay không? Vấn đề này được quy định như thế nào? – Doãn Chi (Bình Thuận).
Hiện nay, việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Cụ thể nội dung huấn luyện và những ai được tham gia khóa huấn luyện này? – Trúc Thảo (Đà Nẵng).