Sau khi đăng ký thành lập doanh nghiệp, doanh nghiệp cần tiến hành một số thủ tục cần thiết để chính thức đi vào hoạt động. Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆPxin gửi đến Quý thành viên một số công việc pháp lý cần làm sau khi thành lập doanh nghiệp mới nhất.
Nội dung này được quy định tại Nghị định 153/2018/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu cho số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021.
Khoảng thời gian cuối năm 2018 chúng tôi xin gửi đến quý thành viên những thông tin tổng hợp những thay đổi của chính sách lao động, bảo hiểm, tiền lương để doanh nghiệp lưu ý và thực hiện.
Dưới đây, chúng tôi tổng hợp một vài câu hỏi liên quan đến vấn đề thử việc để mọi người có thể nắm rõ hơn những vấn đề pháp lý liên quan khi giao kết hợp đồng thử việc.
Để thuận tiện cho quá trình hoạt động, tránh trường hợp vi phạm do bỏ sót việc thực hiện báo cáo, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin trân trọng gửi đến quý thành viên tổng hợp 09 loại báo cáo trường gặp trong các lĩnh vực: Kế toán – Lao động – Bảo hiểm … như sau:
Ngày 17/10/2018, Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý thành viên trình tự các bước để doanh nghiệp thành lập và đi vào hoạt động một cách nhanh chóng, rút ngắn thời gian thực hiện.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin trân trọng gửi đến quý thành viên tổng hợp 22 bộ hồ sơ pháp lý (bao gồm cả trình tự, thủ tục thực hiện công việc) trong lĩnh vực: Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội như sau:
Hiện nay, nhiều người vẫn hay nhầm lẫn giữa Mức lương cơ sở và Mức lương tối thiểu vùng. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin gửi đến quý thành viên những thông tin pháp lý dưới đây để giúp Quý thành viên hiểu rõ hơn về hai mức lương này.
Quản lý về lao động là một trong những công việc quan trọng đối với doanh nghiệp. Dưới đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến quý thành viên những công việc doanh nghiệp cần lưu ý trong lĩnh vực lao động.