Xin phép anh chị, tôi xin có một số thắc một số việc về tính thuế giữa công ty và hộ kinh doanh cá thể như sau: Công ty chúng tôi có bán mặt hàng nông sản thuế xuất là 5%, khi nộp thuế thì không được miễn trừ còn hộ kinh doanh cá thể họ đóng thuế trực tiếp cho phòng thuế thì chỉ có thuế là 1,5%. NHƯ VẬY, TÔI ĐANG THẤY CÔNG TY ĐANG PHẢI CHỊU THUẾ CAO HƠN HỘ KINH DOANH CÁ THỂ, dẫn đến chúng tôi không thể cạnh tranh được với hộ kinh doanh cá thể được. Tôi xin quý anh chị hưởng dẫn cho tôi hiểu được không ạ?
Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân (sau đây gọi tắt là “TNCN”) từ trúng thưởng;
Phương pháp tính thuế TNCN từ thừa kế, quà tặng.
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi tới Quý thành viên 16 khoản thu nhập dược miễn thuế thu nhập cá nhân:
Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công chỉ có thể ủy quyền cho doanh nghiệp trả thu nhập quyết toán thuế thay nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy những trường hợp nào cá nhân không được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân? Mời Quý thành viên xem chi tiết tại bài viết dưới đây:
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên 08 vướng mắc thường gặp về thuế Thu nhập cá nhân (gọi tắt là “TNCN”):
Nhằm giúp Quý thành viên thuận tiện trong việc tính thuế thu nhập cá nhân từ các nguồn thu khác nhau như: từ tiền lương, tiền công; chuyển nhượng v.v. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã tổng hợp 10 công thức tính thuế thu nhập cá nhân trong các trường hợp trên theo bảng sau:
Mức hưởng thai sản bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội nhân 06.
Khoản thu nhập từ mức hưởng chế độ thai sản không thuộc khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ pháp lý tính thuế Thu nhập cá nhân theo biểu thuế lũy tiến từng phần?
Hiện nay, dù được sử dụng tương đối phổ biến nhưng không ít doanh nghiệp vẫn còn nhầm lẫn và lúng túng khi sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên và Hợp đồng Khoán việc. Bài viết sau đây nhằm giúp doanh nghiệp có được quy trình đúng đắn khi sử dụng hai hợp đồng này.
Hợp đồng lao động mùa vụ là loại hợp đồng chỉ được áp dụng với công việc không mang tính chất thường xuyên và có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy, người lao động giao kết loại hợp đồng này có phải đóng BHXH và thuế TNCN không?