Hạn cuối để doanh nghiệp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội là khi nào? Trân trọng cảm ơn! Tố Như (TP. Hồ Chí Minh).
Tôi là chủ của một doanh nghiệp mới mở, vậy khi sử dụng người lao động làm thêm giờ tôi phải lưu ý những điều gì? – Phi Hoàng (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi về việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2023 đối với các doanh nghiệp trên địa bàn Tp. HCM được thực hiện như thế nào? – Hồng Quang (Tp. HCM).
Cho tôi hỏi khi nào công ty tôi phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023? Cách điền mẫu cáo cáo tình hình sử dụng lao động như thế nào? – Phương Uyên (Hải Phòng).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý thành viên tổng hợp 23 lưu ý trong lĩnh vực Lao động – Tiền lương sau đây:
Để tránh tình trạng bị vi phạm quyền lợi lao động, đặc biệt là lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động cao tuổi... nhà nước ban hành rất nhiều quy định đảm bảo quyền và nghĩa vụ cho họ, cũng như mức xử phạt hành chính.