PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Doanh nghiệp của tôi có nhu cầu tăng lương cho một vài NLĐ, vậy lúc này DN của tôi nên làm phụ lục hay ký hợp đồng lao động mới?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Theo quy định của Bộ luật lao động, NLĐ sẽ có những ngày nghỉ phép năm, vậy nếu công ty không cho NLĐ nghỉ phép năm thì có bị xử phạt không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi yêu cầu tôi kí bản cam kết không mang thai trong quá trình giao kết hợp đồng vậy có đúng với quy định pháp luật không ạ? Xin cảm ơn!!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: 07 trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước.
Với diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhiều NLĐ vẫn còn phải làm việc tại nhà, tạm nghỉ việc hoặc có những NLĐ trở thành F1, F2 phải đi cách ly hoặc cách ly tại nhà. Vậy trong những trường hợp này, tiền lương của NLĐ được tính như thế nào?