Nghỉ phép
-
Cần làm gì khi Sếp không đồng ý cho nghỉ phép?
(15:58 11/04/22)Hằng năm, người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động từ 12 – 16 ngày. Vậy nếu xin nghỉ phép mà NSDLĐ không đồng ý thì NLĐ cần làm gì? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
-
Thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ phép khi nào?
(10:27 07/03/22)Trong những ngày nghỉ hằng năm, NLĐ về quê hoặc đi du lịch xa, cần có thời gian đi đường, di chuyển bằng các phương tiện vận chuyển đường dài. Vậy, thời gian đó có thể được xem xét để tính thêm ngoài những ngày nghỉ hằng năm không?
-
Lao động là F0 được nghỉ làm bao lâu?
(09:40 25/02/22)Hiện nay, các văn bản pháp luật hiện hành chưa quy định về việc thời gian nghỉ của người lao động khi nhiễm Covid. Tuy nhiên, trường hợp NLĐ không may trở thành F0 thì sẽ được nghỉ hưởng chế độ như thế nào?
-
Năm 2021, những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương
(08:01 08/01/21)Trong quá trình làm việc, nhiều trường hợp người lao động nghỉ không làm việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương như nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm,... Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, đã bổ sung một số trường hợp người lao động nghỉ làm vẫn được hưởng lương. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến Quý thành viên tổng hợp những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương năm 2021, cụ thể theo bảng sau:
-
Các trường hợp NLĐ không làm việc vẫn được hưởng nguyên lương
(07:47 12/11/19)Trong nhiều trường hợp, người lao động không làm việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương như những ngày không làm việc. Cụ thể theo bảng sau đây:
