Vẫn đang đi làm mà dư phép năm có được trả lại tiền lương cho những ngày không nghỉ đó không? Người lao động gộp ngày phép 03 năm để nghỉ hàng năm một lần được không?
Có 02 trường hợp nghỉ không hết phép năm sẽ được trả lại tiền năm 2026 được quy định tại khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 1 Điều 4 Bộ luật Lao động 2019.
Doanh nghiệp có quyền ấn định ngày nghỉ hằng năm của nhân viên. Người lao động có quyền tạm ứng tiền lương khi nghỉ hằng năm.
Người lao động sẽ được nghỉ có hưởng lương trong năm 2025 vào các dịp: nghỉ lễ, Tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và các ngày đặc biệt theo quy định hoặc thỏa thuận.
Giáo viên nữ có thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ bù không từ ngày 22/04/2025? Người lao động bình thường có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động có thể xin nghỉ trước lễ hoặc sau lễ để kéo dài kỳ nghỉ hay không? Các ngày được nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương của người lao động là ngày nào?
Lễ hội Đèn trời Yi Peng - Chiang Mai tổ chức ở đâu? Ý nghĩa Lễ hội Đèn trời Yi Peng - Chiang Mai là gì? Đi du lịch cùng công ty có bị trừ vào ngày nghỉ phép hằng năm hay không?
Công ty cần báo lịch nghỉ hằng năm cho nhân viên rõ ràng, trước thời hạn. Điều này giúp nhân viên chủ động sắp xếp công việc, nghỉ ngơi, và thể hiện sự minh bạch của công ty.
Trong trường hợp nào người lao động được 16 ngày nghỉ hằng năm? Có được thanh toán tiền lương cho người lao động đối với những ngày chưa nghỉ phép năm hay không?
Thời gian nào được tính vào thời gian làm việc có lương 2024? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc tính ngày nghỉ hằng năm? Cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm.