Trong năm 2024, thời gian nghỉ do ốm đau có được tính là thời gian làm việc để tính phép năm hay không?
Theo quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp hoạt động kinh doanh cho thuê tài xế lái xe năm 2024 cần phải đáp ứng những điều kiện gì?
Pháp luật hiện hành quy định những trường hợp nào doanh nghiệp cho thuê lại được rút tiền ký quỹ? Thủ tục rút tiền ký quỹ phải được thực hiện như thế nào?
Năm 2024, công ty có trách nhiệm phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hay không? Quy định pháp luật cụ thể về vấn đề này như thế nào?
Theo quy định pháp luật, công ty bắt buộc phải công khai với người lao động những nội dung nào? Việc công khai những nội dung đó có thể được thực hiện bằng mấy hình thức?
Quấy rối tình dục có thể xảy ra dưới dạng nào? Trách nhiệm và nghĩa vụ phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
Ngày phép năm đối với người lao động đươc quy định chi tiết tại Bộ luật Lao động 2019
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải nộp bổ sung tiền ký quỹ trong thời hạn bao lâu? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được sử dụng vào mục đích gì?
Trong năm 2024, nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm? Thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Xin cảm ơn! – Thiên Trang (Đồng Tháp).
Trong năm 2024 ai sẽ là người có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật người lao động? Có những trường hợp xử lý kỷ luật nào? Rất mong được giải đáp thắc mắc? – Thu Hồng (Bến Tre).