Công ty có phải trả lương ngừng việc khi chuyển người lao động làm công việc khác? Công ty được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trong trường hợp nào?
Siêu bão YaGi (bão số 3) dự kiến sẽ đổ bộ vào đất liền khu vực Bắc Bộ từ rạng sáng ngày 7/9. Người lao động ở khu vực bị ảnh hưởng nghỉ bão số 3 có được hưởng lương không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty X. Vừa rồi, công ty tôi có đợt đình công làm cho công ty không hoạt động. Vậy tôi có được trả lương trong những ngày bị mất việc không? Mong được hỗ trợ
Tiền lương là một phần không thể thiếu trong quá trình làm việc. Nó là phần thu nhập giúp người lao động trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, trong hoàn cảnh dịch bệnh đang kéo dài, nếu doanh nghiệp không trả lương đúng hạn cho NLĐ theo quy định thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật?
Theo Bộ luật lao động 2019 quy định, người sử dụng lao động phải trả lương đúng hạn và đầy đủ cho người lao động. Bài viết dưới đây sẽ nói đến một số quy định về tiền lương nhằm giúp người lao động có thêm những thông tin cơ bản để bảo vệ quyền và lợi ích của bản thân.