Năm 2024, thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài (thông báo tuyển dụng lao động) được thực hiện trên công thông tin điện tử.
Trong năm 2024, những trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động mà người lao động nước ngoài cần biết? Mong được giải đáp chi tiết về vấn đề này! – Minh Chính (TP. Hồ Chí Minh).
Dự kiến năm 2024, doanh nghiệp của tôi sẽ tuyển dụng NLĐ nước ngoài vào làm việc, nhưng tôi không rõ điều kiện để NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? – Hà An (Long An).
Theo quy định mới nhất hiện nay, doanh nghiệp tại Việt Nam khi tuyển dụng lao động nước ngoài phải tiến hành thủ tục cấp giấy phép lao động như thế nào? – Kiều Loan (Hà Nam).
Theo quy định hiện hành, nhà thầu thực hiện thủ tục đề nghị tuyển lao động Việt Nam vào vị trí công việc dự kiến tuyển lao động nước ngoài như thế nào? – Nam Thành (Quảng Trị).
Thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài được thực hiện như thế nào? Trình tự thực hiện, cách thức thực hiện, thành phần hồ sơ? – Hữu Tiến (Vĩnh Phúc).
Nghe nói thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (cấp Trung ương) đã được sửa đổi, bổ sung một số nội dung, điều này có đúng không? – Xuân Sơn (Hải Dương).
Từ 18/9/2023, việc xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài phải được thực hiện như thế nào? Trường hợp nào không cần phải thực hiện xác định nhu cầu? – Ý Vy (Hà Giang).
Việc gia hạn giấy phép lao động phải đáp ứng điều kiện gì, hồ sơ và trình tự thực hiện gia hạn giấy phép được quy định như thế nào? – Minh Quý (Trà Vinh).
Công ty tôi định tuyển chuyên gia từ nước ngoài về làm việc, cho tôi hỏi, khi tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài thì cần đáp ứng điều kiện gì? – Mỹ Lan (Nam Định).