Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng các điều kiện gì để được gia hạn giấy phép lao động? – Thu Hương (Thanh Hóa).
Khi cho thuê lại lao động nước ngoài, doanh nghiệp có cần phải xin cấp mới giấy phép hay không? – Tuyết Mai (Sơn La).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi muốn biết về các trường hợp lao động nước ngoài được miễn thị thực trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài vào công ty làm. Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi vừa tuyển dụng thêm vài lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, vậy cho tôi hỏi điều kiện để cấp tạm trú cho lao động nước ngoài phải đáp ứng những điều kiện nào? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!
Theo quy định pháp luật, khi tham gia BHXH, người lao động sẽ được Nhà nước hỗ trợ một phần thu nhập trong quá trình thai sản, ốm đau, nghỉ hưu hay gặp tai nạn,… Vậy mức đóng BHXH (bắt buộc và tự nguyện) của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu trong năm 2022?
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin trân trọng giới thiệu đến quý thành viên các lỗi tuyển dụng mà doanh nghiệp thường vướng phải và mức phạt mà NSDLĐ sẽ phải chịu khi có một trong các hành vi sau:
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc thì có cần xin cấp lại Giấy phép lao động mặc dù còn thời hạn hay không? Xin cảm ơn !!
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đều phải có giấy phép lao động – giấy tờ pháp lý đảm bảo điều kiện để người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc tại VN, lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc thì có cần xin cấp lại giấy phép lao động hay không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Lao động nước ngoài có phải đối tượng được tham gia BHXH bắt buộc không hay phải tham gia BHXH tự nguyện?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi có người bạn là người nước ngoài tham gia BHXH, vậy khi nào bạn tôi được hưởng BHXH một lần? Xin cảm ơn!