Quy định về việc báo cáo y tế lao động trong Doanh Nghiệp Tư Nhân

Hình từ Internet

1. Doanh nghiệp tư nhân có trách nhiệm lập và quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp; thông báo kết quả khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để người lao động biết.

2. Doanh nghiệp tư nhân phải báo cáo định kỳ 06 tháng và hằng năm về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý của mình thông qua Báo cáo y tế lao động (Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT)

- Nơi gửi báo cáo:

+ Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuôc tỉnh nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp tư nhân.

+ Đơn vị quản lý y tế bộ, ngành đối với trường hợp doanh nghiệp tư nhân thuộc quyền quản lý của bộ, ngành.

- Thời gian gửi báo cáo:

+ Báo cáo 6 tháng đầu năm: gửi trước ngày 05 tháng 7 hằng năm.

+ Báo cáo năm: gửi trước ngày 10 tháng 01 năm tiếp theo.