>>> Xem công việc pháp lý mới tại đây.

Lập Sổ quản lý lao động trong công ty TNHH hai thành viên trở lên

lập sổ quản lý lao động

Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet

Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu là trách nhiệm mà công ty TNHH 02 thành viên trở lên phải thực hiện. Cụ thể như sau:

1. Thời hạn lập Sổ quản lý lao động đối với công ty TNHH 02 thành viên trở lên

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, công ty TNHH 02 thành viên trở lên phải lập sổ quản lý lao động ở nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

2. Nội dung của Sổ quản lý lao động đối với công ty TNHH 02 thành viên trở lên

Sổ quản lý lao động có thể được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử phù hợp với nhu cầu quản lý, nhưng phải đảm bảo có đủ các thông tin cơ bản về người lao động sau đây:

- Họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ CCCD hoặc CMND hoặc hộ chiếu;

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật;

- Bậc trình độ kỹ năng nghề;

- Vị trí việc làm;

- Loại hợp đồng lao động;

- Thời điểm bắt đầu làm việc;

- Tham gia bảo hiểm xã hội;

- Tiền lương; nâng bậc, nâng lương;

- Số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm;

- Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề;

- Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất;

- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động và lý do.

Công ty TNHH 02 thành viên trở lên có trách nhiệm thể hiện, cập nhật các thông tin trên kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc; quản lý, sử dụng và xuất trình sổ quản lý lao động với cơ quan quản lý về lao động và các cơ quan liên quan khi có yêu cầu theo quy định của pháp luật.

3. Lập sổ theo dõi riêng đối với người lao động chưa thành niên

Khi sử dụng lao động chưa thành niên, công ty TNHH 02 thành viên trở lên phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

>> Tham khảo mẫu Sổ quản lý lao độngSổ theo dõi lao động chưa thành niên.

Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chưa xem được Căn cứ pháp lý được sử dụng, lịch công việc.

Nếu chưa là Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây

3,091
Câu hỏi thường gặp: