đối thoại
-
Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc trong Công ty TNHH MTV
-
Quy định về việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc trong Công ty Cổ Phần
-
Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc trong Công ty TNHH
-
Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc trong Công ty Hợp Danh
-
Trình tự và thủ tục tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc trong Doanh Nghiệp Tư Nhân
-
Vi phạm về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể 2023 sẽ bị phạt thế nào?
(09:43 14/03/23)Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Trường hợp vi phạm về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể thì pháp luật quy định mức phạt như thế nào? – Uyên Thi (Thái Bình).
-
Tổ chức đối thoại đột xuất tại nơi làm việc
(13:35 09/01/20)Đối thoại đột xuất là cuộc đối thoại được thực hiện theo yêu cầu của một trong các bên hoặc đại diện của các bên trong quan hệ lao động nhằm giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp thiết, ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh, tránh xung đột dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công tại doanh nghiệp. Việc tổ chức đối thoại đột xuất tại nơi làm việc được thực hiện như sau:
