Nhằm giúp doanh nghiệp xác định địa điểm kinh doanh mình đang hoạt động có phải là cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy và chữa cháy hay không và thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật về Phòng cháy và chữa cháy, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, gửi đến quý thành viên Danh mục cơ sở thuộc diện quản lý về Phòng cháy và Chữa cháy. Cụ thể như sau:
Từ ngày 01/07/2020, 12 Luật mới chính thức có hiệu lực, ban hành các chính sách quan trọng liên quan đến rất nhiều lĩnh vực trọng yếu trong đời sống xã hội. Mời quý thành viên tham khảo chi tiết một số điểm mới nổi bật tại 05 Luật qua bài viết sau đây.
Thành lập và quản lý doanh nghiệp là quyền của cá nhân, tổ chức; tuy nhiên, không phải mọi chủ thể đều được thành lập và quản lý doanh nghiệp. Mời quý thành viên cùng tìm hiểu các chủ thể không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam qua bài viết sau đây:
Khuyến mại là một trong những phương pháp mà doanh nghiệp thường xuyên áp dụng để quảng bá thương hiệu, thúc đẩy việc kinh doanh. Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp được phép tổ chức khuyến mại theo những hình thức nào? Có những lưu ý gì đối với các hình thức khuyến mại? Mời quý thành viên tham khảo bài viết dưới đây:
Nhằm giúp doanh nghiệp lưu ý, nắm rõ các công việc pháp lý về nhân sự, kế toán cần thực hiện tránh nộp chậm các báo cáo, tờ khai … dẫn đến bị xử phạt vi phạm, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin trân trọng gửi đến quý thành viên danh sách công việc doanh nghiệp cần thực hiện trong tháng 6/2020.
Tiếp nối bài viết “DN bị ảnh hưởng bởi Covid-19 được tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất”. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến quý thành viên hồ sơ và các bước thực hiện để được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất.
Rất nhiều trường hợp hiện nay sử dụng đối tượng lao động là người chưa thành niên, vậy người sử dụng lao động có quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý như thế nào khi sử dụng đối tượng lao động này?
Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, khiến nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng nghiêm trọng nên việc xem xét được tạm ngừng đóng kinh phí công đoàn là rất cần thiết.
Thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp đã phải cho người lao động thôi việc để giảm bớt gánh nặng về tài chính. Vậy, khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế, doanh nghiệp phải thực hiện những nghĩa vụ nào với người lao động?
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 15/2020/QĐ-TTg hướng dẫn việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Mời Quý thành viên cùng theo dõi chi tiết điều kiện, thủ tục thực hiện áp dụng với từng chủ thể qua bài viết sau.