Công ty làm việc từ 08h mỗi ngày (trừ Chủ nhật); tuy nhiên, một số nhân viên thường xuyên đi làm trễ (sau 08h). Công ty phải xử lý kỷ luật lao động như thế nào? – Hà Ý (Cà Mau).
Tôi thỉnh thoảng đi làm trễ vài phút (do đưa đón con đi học, kẹt xe…), mỗi lần như vậy đều bị công ty phạt tiền. Công ty phạt tiền có đúng pháp luật? – Thanh Trúc (Nam Định).