công việc nặng nhọc

Tổ chức đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động là tổ chức nào?

(11:28 30/07/24)
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về tổ chức thực hiện đánh giá và phân loại lao động theo điều kiện lao động? Tổ chức này có cần đáp ứng điều kiện gì không?
Bổ sung 52 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ 15/02/2024

(09:18 15/02/24)
Năm 2024, danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có gì khác so với năm 2023 không? – Thúy Hạnh (Hà Nội).
Lao động làm công việc nặng nhọc, khi nào được tăng ngày phép năm?

(20:57 28/07/23)
Theo quy định của pháp luật, người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì khi nào sẽ được tăng số ngày phép năm? – Gia Quý (Phú Yên).
Khi nào NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ?

(10:00 11/07/23)
Trường hợp người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì khi nào được công ty cho khám sức khỏe định kỳ? – Xuân Hà (Quảng Bình).
Danh mục công việc không được sử dụng lao động chưa thành niên

(08:26 26/05/22)
Khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi, người sử dụng lao động cần lưu ý những công việc, ngành nghề không được phép sử dụng người lao động chưa thành niên. Vậy đó là những công việc nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm được hưởng chế độ gì?

(11:47 07/01/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi là lao động nữ, đang làm công việc lái đầu máy xe lửa tại công ty X. Vậy tôi có được hưởng quyền và chế độ như thế nào, có khác vói lao động bình thường không? Mong được tư vấn, xin xảm ơn !!
Quyền lợi của NLĐ khi làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm

(11:23 06/01/22)
Từ 01/3/2021, Danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được áp dụng theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH , từ đó làm cơ sở để người lao động được hưởng thêm các quyền lợi về lao động, bảo hiểm xã hội.