Dưới đây là 09 chính sách mới nổi bật dành cho doanh nghiệp và người lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2025 mà trang Pháp Luật Doanh Nghiệp đã tổng hợp được:
Trong Tháng 10/2024, những Nghị định, Thông tư mới sau đây sẽ có hiệu lực. Cách cập nhật toàn bộ chính sách mới có hiệu lực thi hành trong Tháng 10/2024 như sau:
Trong tháng 07/2024 sẽ có những chính sách mới sau đây bắt đầu có hiệu lực thi hành. Cách cập nhật cụ thể như sau:
Chính sách mới về cấp kinh phí bảo vệ rừng đặc dụng từ ngày 15/7/2024 được thực hiện theo Nghị định 58/2024/NĐ-CP.
Tôi làm pháp chế cho doanh nghiệp nên muốn cập nhật toàn bộ chính sách mới (văn bản mới) có hiệu lực từ tháng 4/2024? Mong được hướng dẫn cụ thể! – Đức An (Bình Dương).
Trong ngày Mùng 3 Tết Giáp Thìn 2024 (ngày 12/02/2024) có những chính sách nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? Mong được giải đáp cụ thể về nội dung này! – Thanh Xuân (Tiền Giang).
Trong ngày Mùng 2 Tết Giáp Thìn 2024 (ngày 11/02/2024) có những chính sách nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? Mong được giải đáp cụ thể về nội dung này! – Hải Như (Cà Mau).
Trong ngày Mùng 1 Tết Giáp Thìn 2024 (ngày 10/02/2024) có những chính sách nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? Rất mong được giải đáp cụ thể! – Hoa Sơn (Đà Nẵng).
Có phải từ ngày 01/7/2023, nhiều chính sách mới về tiền lương, kế toán, doanh nghiệp bắt đầu có hiệu lực thi hành hay không? – Nhã Trúc (Lâm Đồng).
Từ tháng 6/2023, có chính sách mới nào về nhà ở, diện tích tách thửa đất, bồi thường khi thu hồi đất bắt đầu có hiệu lực thi hành hay không? – Bích Loan (Bình Dương).