Khi doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải gánh chịu những hậu quả pháp lý nhất định theo quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động và người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ chịu những hậu quả pháp lý nhất định theo quy định của pháp luật. Cụ thể như thế nào? Mời Quý thành viên tham khảo bài viết sau đây.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là việc người lao động hoặc người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động không tuân thủ các trường hợp mà pháp luật cho phép. Cụ thể như sau: