Bảo hiểm

Xin con nuôi là trẻ sơ sinh thì có được hưởng chế độ thai sản?

14:16 15/07/22

Nếu xin con nuôi là trẻ sơ sinh thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? – Đây là thắc mắc của chị Trinh (Tuy Hòa, Phú Yên)

>> Chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, làm sao để được hưởng lương hưu?

>> Bị bệnh trong thời gian nghỉ phép năm, có được hưởng chế độ ốm đau?

Cụ thể, chị Trinh thắc mắc: “Trong một lần làm tình nguyện ở mái ấm tình thương, tôi gặp một cháu bé có hoàn cảnh đáng thương nên đã xin cháu về làm con nuôi. Các thủ tục nhận con nuôi đã hoàn thành. Do cháu còn là trẻ sơ sinh cần có người chăm sóc nên không biết tôi có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 6 tháng như những bà mẹ bình thường không?”

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản.

Đồng thời khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận con nuôi.

Vậy, theo quy định nói trên, trong trường hợp cháu bé dưới 6 tháng tuổi và chị đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận con nuôi thì chị sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Bên cạnh đó, theo Điều 11 Thông tư 59/2015/TT/BLĐTBXH quy định người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Lưu ý: Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ, người còn lại sẽ được hưởng trợ cấp một lần.

Như vậy, khi chị xin con nuôi dưới 6 tháng tuổi và đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận con nuôi thì chỉ sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi cháu đủ 06 tháng tuổi.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, làm sao để được hưởng lương hưu?

Có được cùng lúc hưởng chế độ thai sản với trợ cấp thất nghiệp?

Cùng lúc làm việc tại nhiều công ty, đóng bảo hiểm thế nào?

Bị bệnh trong thời gian nghỉ phép năm, có được hưởng chế độ ốm đau?

Chuyên viên pháp lý Quang Hưng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa